９月25日，由广东省卫计委主办、省医院协会承办的2017年县级医院管理培训项目正式启动，计划用3年时间，培训来自100多家县级医院的600多名院长、副院长、职能部门负责人，为我省县级医院培养一批具有现代医院管理水平和核心竞争力的管理人才。其中，升级建设为县级医院的45家中心卫生院的管理者成为重点培训对象。据了解，这是我省首次集中对县级医院管理者进行管理培训。

2015年以来，广东先后作出建设卫生强省、全面提升基层医疗卫生服务能力等重大战略部署，启动强基创优行动计划。今年初，又投入500亿元，全面推进基层医疗卫生机构基础设施建设、提高基层医务人员待遇等，支持45个镇级中心卫生院升级建设为县级医院以及县级医院的升级建设，着力解决基层医疗卫生服务能力较弱等突出问题。

启动会现场，南方医院等12家医院接受授牌，成为县级医院管理干部培训基地，也是我省首次遴选出的县级医院管理培训基地。广东省医院协会会长黄力介绍，这12个基地在粤东西北中各个地区都有分布，方便参训干部就近学习。

省卫计委副主任刘冠贤介绍，参加培训的干部在培训结束后都应回到原医院发挥作用。培训结束后将对这些管理人员进行考核，考核结果作为评先评优、提拔任免的重要参考。（记者/李秀婷 通讯员/粤卫信）