医药行业、金融行业、教育行业、房地产行业……这些领域，都是腐败的高发区。行业腐败的党员干部，有一个共同的原因，就是奉行“潜规则”。福建省上杭县医疗卫生系统发生的“塌方式腐败”就有力地证明了这一点。送钱是惯例，收钱是惯例。很多收受者认为整个行业的风气就是这样，如果自己不接受，反倒显得是自己破坏了行规，于是乎欣欣然接受了“惯例”。

这样的“惯例”惯不得。“潜规则”是没有正式明文规定，但被一些人遵守的隐性规则。它不成文、不公开，甚至只能意会不可言传，却实际支配着人们的某些行为。“潜规则”之所以以潜在或隐蔽的形式存在，是因为它违反党规党纪，直接侵害显规则的运行和权威，它上不了台面，也为正式规则所不容。潜规则的蔓延和泛滥，让某些利益集团谋取暴利，玷污政治生态，破坏社会诚信，助长违纪违法，危害公平正义。　

“劣币驱逐良币”效应告诉我们，“潜规则”大行其道，歪风邪气必然逞威，行业新风必然难彰。治理行业秩序，消除行业腐败，纯洁行业风气，必须从打破各种各样的“潜规则”抓起。

“潜规则”的治理，离不开强有力的执纪监督。要让“潜规则”消失，一方面要发动群众、搞好监督，使“潜规则”成为“过街老鼠，人人喊打”。另一方面，要加强监督管理，配齐治理行业腐败的专业力量。同时，要落实好主体责任，运用好执纪监督的“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，毫不手软、毫不姑息，真正使“潜规则”在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场。

光明前进一分，黑暗便后退一分。哲人说过，一切法律之中最重要的法律，既不是刻在大理石上，也不是刻在铜表上，而是铭刻在人的内心里。破除“潜规则”，当高扬党规党纪的铁“戒尺”。各行业部门要加大对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传、贯彻力度，让党员干部把党规党纪刻印在心上，让规则意识和法治思维支配行为习惯，哪还会有“潜规则”的生存空间和立足之地？

责任编辑：叶纪训