外国高端人才快到深圳“碗”里来！从5月1日起，我市全面实施外国人来华工作许可制度。记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，我市全面启用《外国人工作许可通知》和《外国人工作许可证》，不再发放《外国专家证》、《外国人就业证》。此次改革为外国高端人才来华工作、创新创业开辟了“绿色通道”。

我市试点取得积极进展

据了解，为减少重复审批、避免监管漏洞、提高办事效率，根据国务院审改办决定，“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可”整合为“外国人来华工作许可”。按照国家外国专家局的统一安排，我市于2016年11月至2017年4月开展外国人来华工作许可制度试点工作并取得积极进展。

从5月1日起，我市全面实施外国人来华工作许可制度，全面启用《外国人工作许可通知》和《外国人工作许可证》，不再发放《外国专家证》、《外国人就业证》。现行有效期内的外国专家来华工作许可和外国人入境就业许可及相关证件继续有效。

外国人来华工作管理系统（http：//fwp.safea.gov.cn/）于5月1日正式启用，原外国人就业申报系统及原外国专家来华工作许可管理系统不再受理新业务。

外国高端人才无数量限制

为构建具有国际竞争力的引才用才机制，促进外国人才引进数量、质量和结构更好地满足国家经济社会发展需要、适应国家创新驱动战略实施，外国人来华工作许可制度遵循“鼓励高端、控制一般、限制低端”原则，外国高端人才（A类）无数量限制；外国专业人才（B类）根据市场需求限制；其他外国人员（C类）数量限制按国家有关规定执行。具体数量限制可通过外国人来华工作管理服务系统查询。

开辟“绿色通道”吸引外国高端人才

记者从市人力资源和社会保障局了解到，此次国家改革创新外国人来华工作的管理服务模式，审批流程更加简化优化，分类标准更为科学合理，申请材料更为精简细化，为外国高端人才来华工作、创新创业开辟“绿色通道”：

一是在程序设计上，减少环节，外国高端人才申请《外国人工作许可通知》、办理签证入境前，无需提交纸质材料核验，实行全流程在线办理；二是采用“告知+承诺”制，对外国高端人才的无犯罪记录证明采用承诺制，入选国内相关人才计划的高端人才其工作资历、专业技术或学历证明也实行承诺制；三是允许已持其他签证或有效居留证件入境的外国高端人才直接在境内申请外国人来华工作许可。