近来，江西省赣县通过建立“四项机制”，不断强化党委主体责任，全力推进党风廉政建设责任制落到实处。

建立责任传导机制。制定印发《赣县党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将工作任务细化分解到牵头单位和责任单位，明确各级领导班子和领导干部承担的党风廉政建设责任；在纪委全会上，县委主要领导与乡镇、部门单位主要负责人签订《党风廉政建设责任书》；同时，基层单位对所承担的目标任务进行再细化再分解，逐级逐层传导主体责任，明确责任主体。

建立责任巡察机制。成立巡察工作领导小组，抽调专人组成巡察组，采取听汇报、看资料、召开座谈会、民主测评、走访调研等多种形式，对目标单位党组织领导班子及其成员贯彻执行“一岗双责”情况进行巡察；建立巡察工作台账，针对存在问题的单位下发整改通知书，要求限期整改，做到早发现、早处理、早整改，切实落实党委主体责任，充分发挥纪委的监督职能。

建立责任考评机制。不断完善党风廉政建设责任制《检查考核工作方案》和《检查考核指标体系》，提高党风廉政建设和反腐败工作在目标考核中分值，细化量化考核内容，突出考核重点，建立向纪委全会述责述廉接受民主测评考核机制，科学评估主体责任履行情况，并将考评结果记入单位和主要负责人的廉政档案，作为考核评先、干部奖惩和选拔任用的重要依据。

建立责任追究机制。严格责任追究，实行“一案双查”、责任倒查，对案例进行剖析，查找问题原因，总结经验教训，用问题导向推动主体责任落实。建立党风廉政建设责任制约谈制度，对责任落实不力、敷衍塞责的单位及其领导干部，视情节轻重，严肃问责，并对单位主要领导进行约谈；构成违纪的，依照有关规定给予党政纪处分，严格落实主体责任。（江西省纪委）