5月13日，江苏盐城召开机关作风建设推进大会，通报了一批违法违纪行为。盐城市盐务局违规组织赴韩国公款旅游，事前纪委已经进行了提醒，该单位在表面作出取消旅游书面承诺后，暗地里仍我行我素，组织40多人出国旅游4天，花费13余万元。（见5月14日《贵州都市报》）

按说纪委已经提醒了，就应该改正，然而盐城市盐务局却没把纪委的提醒当回事，依然我行我素。不把纪委的提醒放在心上，一来凸显一些干部胆大妄为的程度；二来说明一些干部存在侥幸心理，认为做了也不会被发现。

一些干部之所以抱有侥幸心理，大多认为抓作风建设不过是一阵风，不会持久，也不会全面检查。另外惩处不严，违规成本太低，也是有人不把规定放在眼里的一个原因。

盐城市盐务局不怕纪委提醒一事提示我们，一是抓作风建设要动真碰硬。首先是不留情面，该曝光的要曝光，该惩处的要惩处，让违规者暴露在公众之下，付出应有的代价。

二是我们的检查要与时倶进。既然一些人将吃喝场所从大饭店转入小酒楼、从市区转到了郊区，那么我们的检查就要跟上，不能有漏洞，从而形成巨大的压力，让干部消除侥幸心理，并形成这样的认识：只要违反规定，就可能被发现。

三是我们抓作风建设要持之以恒。作风建设不可能一劳永逸，抓作风建设和违纪者往往比的就是耐力和恒心。如果我们在抓作风建设上能坚持不懈，那么违纪者就会老老实实地遵守规定。反之，我们抓作风建设是三天打鱼，两天晒网，那么有些党员干部就可能不把作风建设的规定放在眼里。

抓作风建设没有捷径，关键在于认真、长久地抓下去，对违纪者要零容忍。