2014年,巴青县江绵乡紧紧围绕“党建带发展、党建促和谐”,积极落实党建工作责任,切实做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核,通过强化组织建设、阵地建设、载体建设和机制建设,全乡党建工作有效推进,党建工作执行力、基层队伍战斗力、服务公众公信力明显增强。

强化组织建设,不断增强党建工作执行力。以落实责任为着力点,调整充实乡党委党建工作领导小组,分别与20个基层党支部签订《党建工作目标责任书》;以基层党组织分类定级为抓手,扎实推进“后进党支部整顿转化、一般党支部赶超升级、先进党支部示范创建”活动;完善乡第一书记、驻村工作队党员干部联点包片推进基层组织建设工作机制。

强化阵地建设,不断增强基层队伍战斗力。统筹使用满塔区、巴塔区和荣青区党建资源,向“片区统筹,携手共建”模式转变,确保有交流、有探讨、有学习、有上进;坚持“按需设岗、因事设岗、以岗定责”,推动全乡16个村205名无职党员在纠纷化解、政策宣传、村务发展等方面发挥积极作用;加强党员干部教育培训,截至目前,全乡共举办各类培训学习30余次,培训党员干部350余人。

强化载体建设,不断提升服务群众公信力。在全乡推行“一线工作法”,大力开展“菜单式”便民服务,先后完成群众所思所盼强基惠民项目9个,党员干部、群众齐心化解纠纷8起;将全乡党建工作动态、近期党建工作重点和各类便民、技术服务信息翻译成藏语,以公告形式告知专业经济合作组织和全乡党员,服务群众的公信力进一步增强。

强化机制建设,不断推进基层党建规范化。建立健全党建工作联述联评联考制度,并完善乡干部联系点责任制和乡党委推进基层组织建设责任制;在乡机关推行党建工作汇报制度和后进单位整改制度,在各村推行第一书记、驻村工作队配合村“两委”班子成员坐班制,进一步规范村级组织建设。