今年以来，英德市坚持把纪律挺在前面，积极运用“四种形态”，建立健全谈话提醒工作机制，扎实开展提醒谈话、党风廉政建设责任制约谈和诫勉谈话，有效实现了抓早抓小谈话提醒常态化。据统计，今年前三季度，英德市领导干部共有1005人次开展了谈话提醒，谈话提醒3431人次。

按照分级负责的原则，英德市坚持以上率下、分级负责，确保抓早抓小谈话提醒工作全面落实。市委书记、市长带头制定谈话提醒工作计划，并分别与党政领导班子成员、各镇（街）、市直各单位党政一把手进行谈话；市四套班子其他领导成员按照各自分工也分别制定了谈话提醒工作计划。在市委市政府主要领导的带动和督促下，各镇（街）、各单位党委（党组）严格落实全面从严治党主体责任，积极组织开展提醒谈话，实现廉政谈话常态化。

针对在干部日常管理和纪律审查工作中发现的党员干部执行“六大纪律”尤其是《廉洁自律准则》方面、落实“两个责任”、作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题，以及其他需要引起注意的的情况，英德市按干部管理权限及时进行谈话提醒，增强提醒谈话的针对性和实效性。如针对干部日常管理中发现的工作不负责任、违反工作纪律、相互推诿等问题开展提醒谈话。市社保局何某因工作不负责，导致“12345”政府服务热线的咨询工单超时28分钟被派发黄牌。经核实后，该局纪检组长及时对何某开展提醒谈话，要求其及时作出整改方案，防止此类事件再次发生。针对纪律审查工作发现的问题开展提醒谈话。大湾镇古道村支部书记、主任陆某，被群众举报反映有违反廉洁自律问题，该镇纪委经查反映问题失实，但调查中发现陆某在工作中存在责任心不够强、工作方法简单等问题，该镇党委书记据有关规定对陆某进行警示约谈。还有针对一些需要引起注意的问题开展提醒谈话。

据统计，今年前三季度，英德市领导干部共有1005人次开展了谈话提醒，谈话提醒3431人次。其中咬耳扯袖3232人次，红脸出汗199人次；围绕执行“六大纪律”、落实“两个责任”情况开展谈话提醒内容共7794项，其中政治纪律575项，组织纪律1855项，廉洁纪律1822项，群众纪律890项，工作纪律1823项，生活纪律829项。

责任编辑：叶纪训