中山市在2013年、2015年先后两次对全市24个镇区纪检监察组织信访举报工作进行目标管理考核，着力解决个别基层存在的信访举报工作制度机制不健全、程序不规范、核查不细致等问题。

中山市在全省率先对乡镇纪委一级信访举报工作实施目标管理考核，制定了《2014-2015年中山市镇区纪检监察组织信访举报工作目标管理办法》和重新修订了《2014-2015年中山市镇区纪检监察组织信访举报工作目标管理检查计分表》，从组织领导、制度建设、日常工作、信访办理、信访信息工作、档案管理等六个方面对镇区信访举报工作全面进行规范。

考核工作以集中分片分组的形式开展交叉检查，将24个镇区分为4个片区，片区内6个镇区分为三个检查组，每组两人现场查阅核对信访举报资料，逐项打分。检查后及时通报总结，点评信访举报目标管理中的经验做法和存在不足。

中山市：组织交叉暗访提升基层作风效能

另讯：中山市创新开展镇区间交叉暗访检查工作并加大通报力度，着力提升作风效能，力促“两个责任”落实。

通过交叉暗访，搭建了镇区之间你追我赶的横向学习平台，也搭建了市纪委与镇区之间上下联动的纵向交流平台；有效打破了“同在屋檐下”的“熟人”圈子，也有效避免了镇区之间一团和气、互相走过场、针锋相对等工作弊端。

责任编辑：叶纪训