近年来，省委组织部坚持把领导干部经济责任审计作为强化干部日常管理监督的重要抓手，不断加大任期审计力度，逐步实现经济责任审计监督由事后向事中转变，有效发挥了经济责任审计对加强权力制约监督的作用，促进了领导干部遵纪守法、廉洁自律。

省委组织部在履行干部管理监督职责中，注重加强与审计部门的沟通联系，共同研究经济责任审计工作计划和任务，在突出审计重点，对法定审计对象做到“逢离必审”，确保审计工作不留空挡的基础上，积极推进将党委部门负责同志纳入审计范围。今年首次开展了州委书记、州长，省管企业党委书记、董事长同步审计工作。2012年以来，已委托省审计厅对75名省管干部进行了离任(任中)经济责任审计。

为有效发挥审计工作的预警“免疫”作用，在审计内容和重点上，紧贴领导干部履职特点，注重以制约权力运行为核心，促进领导干部依法行政、正确履行经济责任为主线，将领导干部守法、守纪、守规、尽责情况作为审计重点。在审计形式和时间上，坚持监督关口前移，抓早抓小抓预防，以离任审计为基础，不断加大任期内审计比重和力度，强化事前监督。2012年以来对16名省管干部进行了任中经济责任审计，逐步实现了经济责任审计监督由事后向事中转变。

省委组织部把对领导干部经济责任审计结果纳入干部人事档案和干部监督信息库，与干部考察考核材料一起作为调整班子和选拔任用干部的重要依据。同时，强化对审计结果的分析研判，针对审计中发现的管理漏洞和苗头性倾向性问题，与有关领导干部进行警示约谈，防止小问题变成大问题。2012年以来，会同省纪委、省审计厅与15个单位主要领导进行了警示谈话。