“我省某地发生突发性事件,作为信息综合室的一名工作人员,请在最快时间内准确无误处理该信息,并报送上级领导。”

这是近期省委办公厅信息综合室开展的“思·享”课堂暨突发事件信息处理演练比武中的一道题目。来自省委办公厅各处室(单位)的代表现场观摩了本次演练,评委也在赛后对每位工作人员的答卷逐一点评。

看似不太复杂的一道题目,实际上要考虑的因素和细节很多,答题者既要准确判断事件性质,核实事发地点、时间,还要在最短时间内提出意见建议,其中任何一个环节有失误,都会对决策造成一定影响,从而影响事件有效解决。

当天,代表们还观摩了行政处的岗位练兵,参观学习了省委车队支部建设、岗位练兵的经验做法。各处室(单位)既有特色又很实用的练兵活动,给代表们留下了深刻印象,大家纷纷表示受益匪浅。

今年来,省委办公厅创新学习方式,引导职工广泛学习研讨,各处室也结合自身实际,投入更大的力量、采取更有力的措施,加大抓落实的工作力度,着力提高“三服务”工作水平。

“在这个过程中,既查摆到了工作中存在的不严不实的问题,也推动了各项工作以更严更实的作风往深处走实处走。”省委办公厅信息综合室主任赵建华说。

互联网+学习

搭建新平台创立新方式

省委办公厅工作面宽、业务范围广,各处室(单位)均承担着较为繁重的工作任务,只有不断加强学习,提升服务能力和水平,才能更好适应新形势新任务的需要。

在抓落实工作中,省委办公厅结合开展“三严三实”教育活动,探索互联网+学习模式,积极搭建新平台,增强学习实效性。

打开省委办公厅网站,学习习近平总书记系列重要讲话精神专栏非常醒目。点击进入该栏目下的交流“贴吧”中,密密麻麻全部是全厅干部职工的交流心得,在“严以修身是做人之本,成事之本,为官之本”这个主题下,各种评论及学习心得回复得十分热烈。

网站上思想在交流,而依托“省委办公厅读书会贵山论道”微信群开展的微信交流则体现了办公厅干部职工对工作的思考。

在微信群里大家围绕“中国传统‘知止’文化与践行‘三严三实’”、“传承和弘扬中国传统文化”、“贵州与大数据发展战略”等20余个主题,开展了微信群学习讨论,定期整理发布的讨论实录点击率数以万计。

“很多同志的观点、想法很有启示意义,每次讨论实录一发布,大家都愿意重新温习一遍,一些很好的观点我还把它记录下来。”省委办公厅团工委书记蒋毅说。

互联网+学习的模式,搭建了全厅干部职工交流的全新平台。“这种模式,一方面调动了大家学习的积极性,增强了学习效果,另一方面也使广大干部职工加强了沟通,增进了感情。”省委办公厅干部、读书会会员韩兴隆说。

岗位练兵比武

强了素质优了氛围树了形象

省委车队位于省委大院旁,办公场所是一栋小巧的三层小楼,尽管办公厅职工对车队驾驶员都并不陌生,但很多第一次来到车队办公场所的代表们,还是被深深震撼了。

今年来,省委车队以开展系列岗位练兵为抓手,加强支部建设,强化内部管理,呈现出团结和谐、积极进取的良好精神风貌。阅览室、宣传栏、健身房,没有出车的同志正在学习和锻炼；调度室、活动室、车辆业务办理室,小小的楼宇里却可以便捷地开展工作和服务。会议室里的车队成员全家福照片增添温情,办公室墙上的出考勤表、会议签到表、出车情况表、油耗情况表、标兵评选公示表则体现了车队公开、公平的阳光管理……。

一切的一切让代表们惊叹。大家没有想到,车队的工作落实得是如此有条不紊和精准；惊叹之后,大家也并不意外,正是因为责任落实得到位,车队才做到了高效安全的服务。

事实上,今年以来,省委办公厅把“三严三实”专题教育与开展“落实年”活动紧密结合起来,通过岗位练兵比武,锤炼作风、提升本领。目前,全厅大部分处室(单位)都陆续开展了岗位练兵活动,营造出良好的创先争优氛围。

秘书一处围绕文稿服务中必需的“资料搜集”基本功开展比武,要求每位同志在1小时内围绕“三严三实”专题教育活动搜集有关材料,看谁搜得全、搜得快、搜得准。

秘书四处开展办刊练兵比武活动,每名干部轮流负责一个星期刊物编发,全程了解掌握办刊要领,通过实战训练提高干部单兵作战能力,实现人人能办刊、人人办得好刊,确保日常工作有人补位、有效补位。

省委机要局组织开展了省州县三级密码部门岗位比武活动,全体人员身着雨衣在雨天路面湿滑的极端条件模拟实战完成了负重越野、汉字录入和应急密码设备操作三个比武项目。

“通过岗位练兵,进一步强化了抓落实的意识,强化了抓落实的措施保障,提振了抓落实的精神状态。”省委办公厅秘书四处处长陈宗俊说,在活动中大家比学争优,相互学习借鉴,我们明显感觉到,各处室(单位)各项工作抓得更为具体了,落实得更到位了。

深化学比用

实现效能建设提速提效

茶杯怎么摆放是最佳角度,茶盖与茶杯留出多少空隙可以让茶口感更好。在长期的会务实践中,行政处管理科的女同志们摸索出了一套经验。

细微之处见功力,细微之处显作风。良好作风的养成,在于对细节的严格要求,在于对工作的丝毫不懈怠。

记者了解到,行政处管理科的女同志们,不但做好本职工作,还不断加强学习,《细节决定成败》是她们讨论得最多的一本书。正是因为这样的工作作风,管理科在本次行政处岗位练兵观摩活动中获得了服务质量优秀奖。

只有加强作风建设和能力建设,才能真正把“三严三实”落到实处。省委办公厅各处室(单位)坚持问题导向,以极端负责的工作作风,过手即办,过手即成,在作风建设上不断提出新要求,同时对查摆出的问题开展“回头看”,坚决不让“四风”问题反弹回潮。在能力建设上,以岗位练兵为抓手,紧紧围绕重点工作,突出“抓落实”这一基本任务,采取各种措施加强文稿起草能力、出谋划策能力、统筹协调能力、信息处理能力、督促落实能力和后勤保障能力等六种能力建设。

“抓落实,需要良好的制度机制作为保障,以此来形成齐抓的工作合力。”省委办公厅办公室(党办、工会)主任唐仁勇说,各处室(单位)已经制定具体的“落实年”活动细化方案,明确了抓落实重点、成效要求及评价标准。

此外,很多处室(单位)创新抓落实方式方法,建立工作台账,按年、季度、月份进行工作安排和总结,同时把工作任务分解到项,落实到岗位、责任到个人,以责任制促落实、保成效。

据了解,省委办公厅还建立了科学有效的抓落实激励机制,将抓落实工作成效作为干部职工评先选优的重要标准。“我们就是要通过这种奖励机制,真正让干与不干不一样、多干少干不一样、干多干少不一样,努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。”省委办公厅机关党委书记张欣说。