贵州省深化作风建设,组建多个巡回督导组对第一、二批教育实践活动单位整改落实和作风建设进行严督实导,确保整改承诺逐一兑现。

谋划明方向　拿出新措施

各督导组贯彻执行中央和省委要求,扎实做好督前准备,突出重点、明确方向,加强前期沟通,主动征求意见,继续按照“六查八照四剖”要求,督促指导各活动单位抓好整改任务的落实。

第一巡回督导组坚持开门督导,按照市县、乡镇、村、企业分类开展活动整改落实情况问卷调查,在贵阳晚报等媒体公开联系方式、走访时将组员手机号码留给村民,主动听取群众对活动的评价和意见建议,提前制定督导计划,有序推进各项工作开展。

第二巡回督导组提前与督导单位进行沟通,通报督导有关情况,详细制定督导工作日程和要点,为有序有力督导夯实基础。

第三巡回督导组针对活动点多、线长、面广等实际,坚持分类指导,单独研究制定面向3个市(州)的督导提示,提前下发至市州,做到预先沟通、超前谋划、合理安排。

第四巡回督导组公布办公地点和联系电话,远离摄像头设置意见箱,实行专人专管,真听意见、听真意见,多角度多层面了解掌握整改落实和作风建设等情况。

从严找问题　督导新常态

各巡回督导组敢于唱黑脸、当包公,深入一线调研发现问题、寻找差距,找准问题关键,点中穴位严督实导,多形式掌握实情,加强问题分析研判,遏制“四风”问题反弹回潮。

第一巡回督导组采取不打招呼的方式,深入乡镇、社区、村居明察暗访,实地查看窗口部门、驻村干部为民办事情况,群众工作室、道德讲堂发挥作用情况。

第二巡回督导组通过明察暗访、随机走访、实地考察、查阅资料等方式,深入基层一线,了解干部作风及为民办事情况,根据“两方案一计划”,一一对比检查,帮助查找问题和差距。

第三巡回督导组以找准切入点、突破点、薄弱点“三个点”为抓手,先后深入3个市州和8家企业,着重督导抓好个人整改清单、软弱涣散基层党组织、联系服务群众“最后一公里”、惠民政策落地等的整改落实。

第四巡回督导组采取全组上门督导,重点单位督导半天,既从“面”上了解情况,又从“点”上查找问题。对督导单位班子特别是“一把手”整改清单一条条的检查,一项项的把关,认真开展“回头看”、从严从实把关,既督查发现问题短板,又提出问题整改措施。

第五巡回督导组采取与一把手交谈、召开干部职工代表座谈会等方式,全面了解被督导单位“两方案一计划”落实、“一把手”个人整改和带头示范、深化“四风”整治专项治理、健全落实改进作风常态化制度建立、民主生活会准备工作等情况。

第六巡回督导组针对各单位“四风”整治、制度建设、专项治理、党建工作等方面存在的突出问题,逐一进行检查,对督导发现存在的问题和差距,结合检查情况和各单位实际,共同分析研究讨论并反馈。

自身强建设　力求新效果

各巡回督导组加强自身建设,深刻领会中央和省委重要精神,严格纪律要求,明确责任分工,强化政策理论的学习和工作研究,确保督导工作实效。

第一、二巡回督导组明确督导工作任务和要求,对组内文稿起草、联络、协调、内勤、信访等工作进行分工,将责任落实到人。

第三巡回督导组及时将最新文件下发组员自学,进一步强化对上级精神要求的领会和把握,带头抵制“四风”,坚持高标准、严要求督导,发挥好省、市(州)间的桥梁纽带和参谋助手作用。

第四巡回督导组加强与其他督导组的联络沟通,总结督导经验,不断改进工作方法,确保督导实效。(贵群轩)