市委代理书记、市长黄兴国昨天上午到开发区和东丽区调研。他强调，打造科技小巨人升级版是落实新发展理念、主动适应引领经济发展新常态、加快供给侧结构性改革的战略举措，是拉动经济持续增长、优化结构转型升级、扩大就业增加收入的重要抓手。要坚持创新发展不动摇，全方位推进科技创新、企业创新、产品创新、市场创新、品牌创新，实现创新能力、总量规模、服务水平的全面提升，让小巨人真正高起来、大起来、强起来。

黄兴国首先来到位于开发区的58同城信息技术有限公司，详细了解运营服务情况，并察看营销和客服办公区。企业负责人介绍，自2012年入驻开发区，企业已连续完成多轮并购，紧紧围绕招聘、汽车、房产、生活服务四个重点领域，发展线上线下“4+N”服务模式，实现了跨越式成长。黄兴国与企业员工亲切交谈，详细询问工作、收入、生活等情况，欢迎各地年轻人到天津创新创业。他说，58同城通过技术创新，有力推动了群众生活便利化和服务在线化，知名度越来越高，发展前景非常美好。希望不断做强做大，成为服务中小企业和群众生活、助推大众创新创业的成功典型。

飞旋（亿昇）科技研发有限公司自主研发的国内第一台磁力轴承真空分子泵，打破了国外对此项技术的封锁和垄断，技术转化产品供不应求，销售量加速增长。在电机装配车间、加工车间和测试车间，黄兴国详细察看产品展示，并与企业负责人交流探讨，了解产品性能、市场拓展、商业模式创新等情况。黄兴国强调，要鼓励企业立足自主创新，掌握更多核心关键共性技术。他特别叮嘱开发区主要负责同志，要用心帮助企业，搭建创新联盟，引入具有较强市场开拓能力的专业化团队，尽快提升产品的市场占有率。希望企业进一步解放思想，走社会资本与专业技术相结合的发展路子，增强开拓意识、竞争意识，加速实现全国性战略布局，在产业化方面迈出更大步伐。

随后，黄兴国来到猎道信息技术有限公司。这是我国第一家利用互联网为企业和中高端职业经理人搭建招聘桥梁的专业服务机构。黄兴国对企业着力提供精准服务，打造面试快、入职快的“闭环式”招聘模式给予高度评价。在“人才地图”电子显示屏前，黄兴国认真察看企业数据库提供的天津市人才需求供给对比和京津人才流动趋势分析表格。他说，利用大数据技术提出建设性意见，对于我们明确人才教育培训方向、获取核心人才、满足重点行业中高端人力资源需求、完善全市人才结构都具有很强的参考价值。希望企业深化与有关部门的合作，定期开展交流研讨和数据分析，为天津加快创新发展提供精准的人才信息。

康希诺生物技术有限公司由留学归国千人计划团队创办，目前已完成5个高端疫苗的临床申报，其中重组埃博拉疫苗为世界首创，即将在非洲开展二期临床试验，新型肺炎疫苗、新型结核病疫苗等也实现新的技术突破。黄兴国详细听取企业近期发展战略规划，并走进制剂室和实验室，了解疫苗研发和生产情况。黄兴国与公司领军研发人员亲切交谈，希望瞄准世界前沿技术，加大科技攻关力度，加强产学研协同创新，形成更多“杀手锏”产品，巩固扩大技术创新优势和产品市场优势。

黄兴国一行来到位于东丽区的国家电网客服中心北方分中心，在应急指挥中心察看运营监控、数据分析以及呼叫中心、智能网站、电子商务等服务运行情况，并在客服呼叫办公区详细了解该中心业务受理、人工服务等情况。黄兴国希望国家电网公司与天津进一步加强合作，整合电力资源和信息资源，加快建设智慧服务型创新园区，更好服务区域发展。调研中，黄兴国还听取了东丽区引进创新项目情况汇报，并就进一步完善东丽湖创新创业聚集区规划设计方案提出要求。

市领导成其圣、宗国英、何树山等参加。