从日前召开的中央金融单位挂职干部培训会获悉，26名中央金融单位干部将到天津有关委局、区县、功能区和企业挂职锻炼，充分发挥自身专业优势，为打造天津金融改革创新的升级版献计出力。

金融是现代经济的核心，是经济运行的血脉。党中央、国务院发布的《京津冀协同发展规划纲要》明确了天津“一基地三区”的功能定位。建成金融创新运营示范区，是“一基地三区”定位的重要内容，也是金融工作的重中之重。围绕实现这个定位，天津制定出台了《金融改革创新三年行动计划》。

请中央金融单位选派优秀干部来津挂职，是市委、市政府着眼于大力实施创新驱动发展战略、实现“一基地三区”功能定位作出的一项重要决定，是借重中央金融单位专业人才优势、进一步提高天津投融资管理和金融服务水平的重要举措。中国人民银行、中国银监会、中国证监会、中国保监会和中央金融企业对这次挂职工作高度重视，多次专题研究，反复沟通协调，精挑细选、好中择优，选派了一批政治素质好、业务能力强、作风过得硬的工作骨干。26名挂职干部将到5个市直单位、12个区县、5个功能区管委会和1个市管企业挂职。

“在津期间，我们要努力发挥四项作用，全力推进天津金融改革创新。”中央金融单位挂职干部纷纷表示，一是发挥好桥梁纽带作用。加强与派出单位及其他金融单位的联系，积极做好相关项目的推动衔接工作，更好地推动有关政策落地见效，努力为推动区域发展、行业发展争取更大支持。二是发挥好穿针引线作用。充分发挥政策优势、知识优势、信息优势，吸引和带动更多的项目、资金、人才等向天津集聚，为天津经济社会发展增创新优势、增添新动力。三是发挥好参谋助手作用。发挥熟悉金融业务、宏观政策等方面的专业特长，注意把握金融改革发展趋势，积极为市委、市政府以及挂职单位建言献策，为经济社会发展和金融改革创新当好参谋。四是发挥好示范带动作用。在做好挂职工作的同时，搞好传帮带，带动更多的干部增强金融意识，提高金融素质，自觉学金融懂金融用金融，提升运用金融服务经济工作的能力。