坐落在滨海新区开发区的康翠社区服务中心，这几天热闹非凡，欢声笑语不断。居民们正卖力地排练节目，为即将举办的社区春节联欢会做着准备。居委会主任林德菊和她的同事们也是忙前忙后，为居民们做好后勤保障工作。在这里，居民和社区工作者亲如一家人。

“是他们给了我们一个这么好的居住环境。”居民口中的他们，正是为了居民幸福默默付出的社区工作者。近年来，康翠社区党总支用春风化雨般的党建工作带动社区各项工作，做和谐社区主心骨，做服务群众贴心人，带领广大党员团结群众、真情为民、倾心奉献，为社区居民打造出一个温馨和谐的幸福家园。

康翠社区是党中央、国务院加快推进天津滨海新区开发开放过程中成长起来的新兴社区，具有高知多、高管多、高薪多和外来人口多的特点。社区党总支书记林德菊认为，越是开放程度高、经济发展快、人口素质高的社区，越是要加强基层党的建设。为全面推动社区管理与服务，康翠社区建立了以党组织为核心，居委会、社工站、业委会、物业公司参加的“五方协调联动机制”，形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社区管理格局。

“如今，社区组织分工定位更加明确，五方协调联动机制构筑起了互助共建平台，使大家心往一处想、劲往一处使，真正做到民有所需，我有所动。”林德菊介绍，康翠社区党总支下设4个党支部，共有党员203名，辖区内党员总数为1170人，党总支充分发挥党员示范带头作用，担负起治安协管、普法宣传、调解纠纷、就业培训、医疗保健等多项志愿工作。

2012年6月12日，康翠社区住户代表直接选举产生了第四届专兼职居委会，11名委员分别来自常住居民、流动人口、民间组织、驻区单位。这种由多方利益代表构成的“金字塔”式群众自治组织体系，通过召开代表大会、各类议事协商会，先后推动了社区健身广场、社区医疗卫生服务站等一系列建设项目的实施，真正发挥了社区居委会民主自治功能。

为了更好地服务社区居民，康翠社区党总支还通过政府购买服务、项目委托等形式，由泰达社会服务中心派驻社工站。这支平均年龄29岁的社工队伍，每个人均具有社会工作教育背景或国家社会工作师专业职称，并具有丰富的社区工作经验。在康翠社区，老人过生日，社工会送上鲜花和祝福；残疾人办证、发放慰问金，社工会送上门；谁家有人生病住院，社工会第一时间到场；有病人需要代步，社工会送上轮椅应急。

随着社会的发展,居民的需求变得越来越多元化、个性化,为此，康翠社区党总支借助现代信息化手段，在管理上，建立了涵盖居民房屋、人口、车辆、宠物等78项信息的数据库，将居民事务细化为23个大类、517个小项，做到事事有人管、服务全天候；在服务上，居民在家轻轻点击鼠标，就能知晓社区大小事务，并可进行政策咨询、建言献策，缴纳物业费、采暖费，甚至直接访问区内各大医院，预约门诊和检查，这种无缝隙、无死角的精细化管理，使得居民满意度提升、幸福感油然而生。