近日，阳江市海陵区正式吹响了创建“廉洁示范区”的号角，开展了各项工作，并取得了初步成效。

海陵区推出廉政勤政满意度测评，对得分倒数后3名的区直单位“一把手”，由纪委对其主要负责人诫勉谈话，限期落实整改。扩容“一把手”“三述”评委库，组成人大代表、政协委员、普通党员干部和群众的大评委团，在“三述”现场，随机从评委团抽取资格评委，现场打分，规避感情分、关系分带来的不公平因素，使得分趋于客观。对村（社区）“两委”干部的考核，海陵区实行了“双百分制”考评办法，分别对班子集体和个人，从勤能绩廉德等方面开展综合考核，总分各为100分，发动村居民打分、统分，得分情况向群众公示。

针对工程领域是腐败多发易发的特点，海陵区将全面推广使用重大工程项目廉情预警评估系统，分析查找廉洁风险点，制定廉洁工程指引，重点是强化政府投资重大工程项目廉洁风险同步预防，要求建设方签订合同之日，根据工程预算缴纳一定比例的“工程建设廉洁保证金”，全力打造“阳光廉洁工程”。

此外，制定防止公职人员利益冲突实施办法，开展廉政示范单位、廉洁示范村、廉洁示范学校评选，举办企业廉洁公开承诺等，也是海陵区创建“廉洁示范区”的创新动作。

责任编辑：叶纪训