今年以来，韶关南雄市把握运用好监督执纪“四种形态”，推进关口前移，筑牢干部监督防线。

推进廉政教育全覆盖，做到早教育。作为纪律教育学习月活动的发源地，该市历来重视发挥廉政教育的潜移默化作用。近年来，该市针对党员领导干部、一般干部及普通群众等不同的教育对象，通过打造廉政教育基地、警示教育系列活动、廉洁微信圈、廉政手机报，以及廉政文化一条街、廉政公益广告、廉政绿道、廉政主题公园、“乡土廉政”活动等品牌，开展多元化分层次的廉政教育，将反腐倡廉理念深植干部群众内心，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

建立健全谈话函询机制，做到早提醒。该市建立“分级约谈”制度，规定“五个必谈”，即出现苗头性问题、个人身处特殊时期、关键岗位、满意度低、工作落后的五种重点对象,有针对性进行谈话提醒，做到及时提醒、及时制止、有效防范。截至目前，该市各级领导干部共谈话提醒352人次，收到了“防病于未发，治病于初萌”的效果。同时，结合实际制定出台了《南雄市关于加大信访监督工作力度建立抓早抓小工作机制实施方案》，明确规定了实施信访监督的范围、方式、责任人及教育效果反馈，使“抓早抓小”成为信访监督常态。

以净化“三圈”为抓手，做到早预防。在从严治党方针指引下，该市以教育局等单位为试点，构建干部“八小时以外”监督网。制定重点监督清单、请示报告清单和监督走访机制，整理编印党员干部“八小时以外”工作管理宣传手册，通过设立监测点、聘请志愿者、家访、明察暗访等方式进行监督，有效监督党员领导干部的社交圈、生活圈、休闲圈。

开展基层案件线索排查，做到早治病。该市除通过信访举报、网络问政、基层站所等渠道筛查线索外，还要求各镇（街道）掌握各村“两委”干部及其家属的身份证等基本信息，重点核查村干部在落实惠农政策时有无滥用职权、优亲厚友等情况，主动发现线索。去年来，该市纪检监察机关共排查农村基层党员领导干部违纪违法线索414条，了结373条，转立案137件，给予党政纪处分136人，移送司法机关2人。

保持惩治腐败高压态势，做到早查处。该市认真处理好抓早抓小与纪律审查的关系，做到“抓小”不“放大”，避免以谈话提醒代替纪律处分，坚持对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、早查处，做到防患于未然。去年来，该市纪检监察机关共受理群众信访举报278件（次），立案查处违纪违法案件151件，结案146件，给予党纪政纪处分146人，其中副科以上党员干部32人，惩治腐败的力度持续加大。

责任编辑：叶纪训