清远市佛冈县把纪律挺在前面，积极探索实践监督执纪“第一种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。今年来，该县共开展会风监督38次，通报单位4个，通报个人56人次。

开展谈话提醒，构建抓早抓小机制

据悉，该县纪委在保持执纪审查力度不减、节奏不变的同时，印发了《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》，在全县开展党风廉政建设大约谈活动。开展谈话提醒时要求填写《谈话提醒表》，并且每季度汇总向县委党廉办报送。被约谈的干部要按照谈话提醒内容，在当年度民主生活会上对照检查，被谈话提醒后仍然顶风违纪的，将会根据情节从重或加重处理。据统计，今年第二季度，该县共约谈591人次，同比第一季度增长730%，其中县处级干部95人次，乡科级干部496人次，涉及的纪律次数最多的是廉洁纪律，涉及的纪律次数最少的是群众纪律。

开展“正风”行动，强化追责问责力度

该县还印发实施《佛冈县2016年“正风”行动实施方案》、《佛冈县2016年“公述民评”活动评议办法》，深入开展“正风”行动，抓早抓小，做到有责必问，问责必严。今年以来，该县对2015年“公述民评”活动被评为基本满意1个单位进行约谈，责令作出整改；对处置退伍军人上访不力，造成不良后果的两个镇给予全县通报批评；对落实县委、县政府工作不到位的30个单位给予全县通报批评；对1名在农村危房改造中应负主要领导责任的镇副职领导干部作出批评教育的问责处理。

责任编辑：叶纪训