今年以来，江门恩平市委坚持以解决问题为导向，参照广东省委巡视组反馈的4大方面共22项问题情况进行了认真整改。通过巡视整改，全市完善、制定制度53项，执纪问责合计41人，其中，移交司法处理8人，纪律处分9人，已立案还未结案13人，诫勉谈话6人，批评教育5人。

该市采取切实有力举措推进党委主体责任和纪委监督责任的落实，组建了恩平市委巡查领导机构，专门成立了三个市委巡查组，加强对镇（街）、市直部门、市园区管委会和国有企业的监督检查，推进两个责任的落实。

该市重点整治了政法机关干警腐败问题，目前已移交司法处理8人，立案审查2人，对执法监督中发现存在违反纪律苗头性、倾向性问题的6名民警及时进行诫勉谈话，通报批评2人。

该市还着力预防和整治矿产资源管理混乱问题，加大非法采矿案件查处力度，今年以来，查处2起非法采矿行为；通过整治土地出让转让市场管理不规范、违章建筑、工程招投标中存在的一些不规范的做法、企业转制中存在的一些不规范的做法等问题，有效预防了腐败源头。

针对“个别不符合条件的人员被提拔为市管干部任职资格把关不严”的问题，该市召开了市委常委会议，并按有关程序对不符合任职资格提拔干部免去现任职务，对相关责任人追责。此外，该市还加大了领导干部的管理监督力度、提高干部管理工作科学化水平。

责任编辑：叶纪训