2014年度驻深单位基层党建专项述职评议会昨天下午举行，20名驻深单位党委书记一一上台述职，接受“考官”当场打分、点评评议。述职评议结果将作为衡量述职对象业绩和单位党建工作的重要依据。市委副书记戴北方出席会议。

听完述职评议后，戴北方对述职评议给予充分肯定，认为述职评议搭建了互相学习的平台和相互竞赛的擂台，为下一步更好地提高驻深单位基层党建工作科学化水平提供了动力。戴北方说， 驻深单位基层党建工作亮点纷呈，有特色、有创新，把党建与推动业务发展、企业文化建设、人力资源管理等有机结合，实现了抓党建、抓队伍、促发展的良好局面。

对如何进一步抓好党建工作，戴北方现场给党委书记们提了四个建议：一是认清深圳发展新形势，以全面从严治党的成效为深圳经济社会全面发展提供强有力保障；二是充分认识从严治党的重大意义，切实履行书记抓党建的第一责任；三是清醒面对党建工作的严峻挑战，以问题为导向，突破重点和难点；四是探索抓党建、促发展的有效途径，处理好党建工作和业务工作的关系。

此次述职评议会在党员100名以上的驻深机关事业单位党委、驻深企业党委、政府驻深办事处党委中，随机抽出20个驻深单位党委，由党委书记向市直机关工委述职。在8分钟的时间里，重点围绕履行第一责任人职责、履行党建工作主体责任、建设服务型党组织、整顿软弱涣散基层党组织、严格党员教育管理、加大基层党建工作投入力度、存在的突出问题与原因分析等方面的重点内容进行口头述职。述职评议强化了问题导向，要求党委书记们真正把自己摆进去，把基层党建工作中的突出问题、个人履职方面的主要问题，以及存在问题的原因找准找实，不能避重就轻隐瞒主要或突出问题，尤其不得隐瞒安全生产、社会维稳等方面的重大责任事故或“一票否决”的问题。

责任编辑：谢景春