近日，宁夏党委办公厅印发了《宁夏回族自治区推进领导干部能上能下实施细则(试行)》(以下简称《实施细则》，全文见三版)，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。

通知指出，《实施细则》着眼于纠正干部管理失之于宽、失之于软的现象，对解决干部能上不能下问题作出具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制，是我区落实全面从严治党、从严管理干部要求的一项重要制度成果。

《实施细则》的颁布实施，对于贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，加快开放富裕和谐美丽宁夏建设步伐，具有十分重要的意义。

通知要求，各级党委(党组)要将推进领导干部能上能下纳入全面从严治党、从严管理干部的重要内容，坚持原则、敢于负责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要正确把握政策界限，认真甄别核实，注意保护干部干事创业、改革创新的积极性。要加强督促检查，对贯彻执行《实施细则》不力的，严肃追究责任。