10月16日，全区2015年集中选派优秀年轻干部挂职锻炼工作部署会在南宁召开。我区今年将选派269名干部到重点产业园区、县（市、区）、乡镇、市县信访维稳部门、区直机关、企业和市直部门挂职锻炼。所有挂职干部将在11月10日前报到完毕。

这次大规模集中选派干部进行锻炼，是我区深入贯彻落实全国优秀年轻干部培养选拔挂职座谈会精神，进一步加大优秀年轻干部培养锻炼力度的一项重要举措，呈现出诸多亮点：在选派规模上，是2010年实施全区“干部交流锻炼千人计划”以来人数最多的一次，除自治区层面统筹选派的269名以外，还有选派到贫困村党组织担任第一书记视同到乡镇挂职锻炼的372名，各市也自行组织选派了一大批，总人数超过1000人。选派范围涉及面广。共涉及142家单位，涵盖各行业、各领域，是历年来选派干部挂职范围较广的一次。选派突出基层导向，岗位针对性强。如在挂职安排上，重点安排在基层和企业生产一线，同时从基层选派一批到区直党政机关锻炼。人选潜力大。这批挂职干部平均年龄36.5岁，其中“80后”111名，“70后”152名；具有全日制本科以上学历的245名，其中硕士博士94名；女干部70名，少数民族干部90名，党外干部38名。目标要求明确。各接收单位对挂职干部充分信任，放手使用，严格要求，热情帮助，确保挂职干部挂实职、干实事、出实效。