9月15日，记者从省纪委监察厅获悉，我省部署开展对党的十八大以来，全省纪律处分决定执行情况进行全面深入的监督检查，确保把纪律挺在前面，坚决杜绝在纪律处分决定执行中“打白条”、“打折扣”现象。

据悉，针对本次监督检查，省纪委抽调全省纪检监察机关审理业务骨干，以及省委组织部、人力资源社会保障厅等有关部门精干力量，组成10个检查组，对全省21个市(州)和省直各部门纪律处分决定执行情况进行全覆盖监督检查。其中，每个市(州)对市(州)本级，2个县(市、区)和2个市直部门的处分决定执行情况进行抽查;对省直机关，抽查10个以上省直机关纪检组(纪工委、纪委)的处分决定执行情况。

处分决定是否执行到位，关键是看处分的内容是否逐项得到落实。针对纪律处分决定执行中存在的违规评定年度考核等次、工资级别档次调整不及时不到位、处分期内违规晋升职务、受处分人员档案管理不规范等情况，各检查组将坚持问题导向，从严开展监督检查。通过听取工作汇报，查阅相关案卷资料、人事档案等多种方式，不仅检查处分下达、宣布、送达、归档等情况，而且进一步深查受处分人员工资变动、年度考核等具体落实的细节，发现问题、督促整改、寻求对策、推动工作，坚决杜绝在纪律处分决定执行中“打白条”、“打折扣”。

检查结束后，省纪委将对检查情况予以通报，对贯彻落实不力、整改问责部到位的单位及责任人严肃问责。