教育实践活动告一段落以来，省委赴海曙整改落实督查组坚持高标准严要求，突出督查重点，创新督查方法，认真落实中央和省、市委关于从严治党的各项要求，聚焦对“四风”心存侥幸、对问题推诿扯皮、对工作抓而不实等可能反弹回潮的问题，指导出台《海曙区深化正风肃纪专项行动实施意见》，扎实开展正风肃纪“六查六问”专项行动，做到“抓‘四风’问题排查、问‘酒局牌局’是否变异；抓机关效能巡查，问干部素质是否优良；抓部门绩效抽查，问工作质量是否提升；抓作风民意调查，问社会评价是否满意；抓制度建设督查，问长效机制是否建立；抓责任体系检查，问‘一岗双责’是否到位”，有力推动作风建设新常态落地生根。

抓住关键对象，督促检查“终端”作风。强化落实《海曙区委关于对区级领导干部分管和联系部门、街道出现“四风”问题实行连带问责的实施办法》，建立健全从单位负责人、分管领导到中层干部的责任体系。各单位对照责任清单开展党风廉政建设责任体系排查，进一步落实各级党委(党工委、党组)抓作风建设的主体责任，层层传导、不留死角。明确延伸114家基层站所(办事窗口)为督查对象，并安排群众代表、媒体代表、“两代表一委员”、“两新”组织负责人等社会力量组建“作风效能观察团”，设计“行动菜单”、“行动纪录”、“行动安排”，采取分组“值周制”方式，挂图作战。仅12月份开展机关效能检查12次，发现问题7个。围绕“四风”整治的重点，督促各单位制定正风肃纪长效机制，开展中央、省、市、区委相关制度落实情况专项督查，对照各单位“四风”问题整改方案任务书、时间表、路线图和责任人，逐个“挂号”、逐项“销号”。

咬住关键环节，督促检查“盲区”隐患。加强“三公”经费排查，着眼细节不留死角。针对财政项目支出预算管理上可能存在的“盲区”，纪检监察、财政、审计等部门联动，逐笔排查国库集中支付系统相关条目，重点检查下属事业单位的公务消费、津补贴发放、会议培训等经费支出问题，共排出疑似问题5个，并通过实地调阅凭证、现场询问等方式对疑似问题进行深入核查。加强焦点问题抽查，回应社会群众期盼。督查组组长亲自带队，随机暗访辖区内第十五中学、城管局、检察院、法院等单位公车停放情况以及“潮苑”、绍兴商会、台州商会、温州商会等以协会为名开办的“隐形会所”情况，除1辆执法车未及时停放到位外，总体情况良好。加强机关效能巡查，关注服务是否高效。督查组在巡查机关单位办公秩序、环境卫生、工作纪律、工作人员精神面貌的基础上，通过查看现场、业务咨询、模拟办事等方式，重点检查行政服务中心、审管办、人才市场等窗口及户籍中心、城管96310热线首问责任制落实情况，形成了改作风、树行风的强大声势。同时，注重通过信访举报挖掘线索，及时查处了征收办、住建局“首问责任制”不规范的问题。

盯住关键领域，督促检查“热点”问题。推动各单位盯牢全年目标不放松，把作风改进的红利、活动激发的热情，转化为推动中心工作的强大动力，积极投身全面深化改革、创新驱动转型发展，以及“五水共治”、“三改一拆”等中心工作中来。加强对重点项目的督查力度，实地视察望春街道后袁河沟通工程、徐家漕村三江超市楼顶拆违现场等重点项目的完成现状、社会评价及工作作风情况，责成相关部门提高思想认识，按计划推进工程进度。要求加大对党委、政府重大决策和各级领导重要批示落实不力单位的问责力度，重点检查领导指示件、督办件6件，涉及16家单位，2家未及时办理的单位受到相应处理。督促推进综合执法体系的健全和完善，建立权责明确、行为规范、保障有力的综合执法运行机制。通过现场察看、电话报案的检查形式，暗访新高路、咏归菜场等重点整治路段、区域的治理效果，实地检验海曙区智慧城管平台、街道综合执法组联动的五分钟快速反映处理机制。印发《海曙区作风建设情况调查问卷》，通过微信、网站、基层纪检组织等开展线上线下联动的民意调查，共收到问卷12568份，满意率达到98.7%。