自2018年启动新一轮党组巡视以来，中国联通深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，全面贯彻落实“十六字”巡视工作方针，牢牢把握新时代政治巡视的内涵要求，高质量推进政治巡视全覆盖，特别是2020年积极克服新冠肺炎疫情影响，7月到11月期间分2批巡视了11个省分公司党委，如期完成各项任务，实现了对31个省级分公司新一轮党组巡视全覆盖。

坚守政治巡视定位，聚焦职能责任强化政治监督。中国联通党组持续深化对新时代政治巡视内涵的理解和把握，牢牢把握“巡视是政治巡视，本质是政治监督”的职能定位，聚焦所属单位党组织履行党的领导职能责任深化政治巡视，围绕“四个落实”开展政治监督。在巡视过程中，紧密结合行业特点和企业实际，重点围绕习近平总书记关于国企改革、网络强国、统筹推进疫情防控和经济社会发展等方面重要论述和重要讲话精神贯彻落实情况，聚焦5G新基建、混合所有制改革、全面数字化转型等领域开展监督，把“四个落实”具体细化为204条监督事项，做到监督事项有标准、可检查、具有操作性。

创新工作方式方法，聚焦监督质效统筹各类监督。推动各类监督贯通融合、巡视巡察上下联动。巡视期间协调党组组织部对19个省级分公司同步开展选人用人专项检查，协调审计部对5个省级分公司同步开展经济责任审计。整合扶贫领域专项巡视和专项审计工作，开展扶贫领域专项监督检查。采取“巡视省级分公司+巡察分（子）公司分支机构”相结合的工作模式，协调被巡视省级分公司巡察工作同部署、同推进。巡视省级分公司期间，联动被巡视单位党委巡察87个下一级党组织，上借下力、下借上势，放大巡视巡察震慑效应。

扎实做好“后半篇文章”，聚焦成果运用推动问题整改。党组成员带队向被巡视单位反馈意见，强化压力传导。对巡视发现的问题，党组成员按照工作分工，牵头组织分管单位进行深入研究分析、制定整改举措、开展专项治理。推动健全问题线索双向移交反馈机制，实现监督成果共通共享。结合党组巡视发现问题，2018年以来累计向集团公司纪检监察组移交问题线索93件，向集团公司16个专业部门移交巡视发现的共性突出问题303个，并跟进推动完善制度流程和工作机制，促进企业治理能力和治理水平提升。坚持在提升巡视监督实效上下功夫，结合巡视发现的问题线索和廉洁风险隐患修订印发《中国联通重点领域廉洁风险防控指引手册》，涵盖8个重点领域42个业务事项65个廉洁风险点，提出了有针对性的防控措施指引，不断规范权力运行。

聚焦能力提升强化队伍建设。加强巡视巡察工作组织保障，进一步健全巡视巡察工作机构，持续提升巡视巡察干部履职能力，推动巡视巡察工作高质量发展。2019年，中国联通集团公司在开展总部机构和人员“瘦身健体”过程中，设立巡视办，作为党组开展巡视的专责机构。2020年，中国联通31个省级分公司和9个子公司均成立党委巡察工作领导小组和巡察办。加强巡视巡察队伍建设，抽调纪检监察、组织、审计、风控、业务等方面的业务骨干参加巡视，在集团公司层面组建了一支超过140人的专兼职巡视队伍。同时，坚持“以干代训”，把巡视巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台。（中国联通纪检监察组 || 责任编辑 郭兴）