日前，在山东省青岛市纪委监委的指导下，青岛海发集团出台综合监督工作指南，建立考核激励机制，推动本级及所属二级公司全面构建以党内监督为主导，贯通审计、财会、内部巡察等监督合力的综合监督体系，推动问题整改380余项。

青岛市纪委监委联合市国资委出台关于建立市直企业综合监督体系提升监督治理效能的指导意见，推动全市26家市直企业建立统一领导、服务大局、协同高效的综合监督体系。

为解决监督重点不突出、不聚焦，监督力量分散、多头重复监督等问题，青岛市纪委监委配套出台《市直企业重点领域和关键环节纪检监察监督工作指引》，紧盯日常监督检查发现的重点问题以及违规违纪问题易发多发的重点领域，统筹监督力量，实现“事前事中事后”全过程监督，构成监督检查、信息反馈、问题整改、检查评估、完善提高的工作闭环。

该市纪委监委与市国资委协同配合，把发现问题和解决问题作为综合监督工作的出发点和落脚点，围绕国企改革等重大决策部署开展综合监督，推动国资国企改革与综合监督深度融合。各市直企业以建立完善综合监督体系为契机，将监督融入公司治理和经营管理，让发现问题、规范制度机制成为常态，有效优化企业内控体系，进一步提升治理效能。

为解决监督质效不高问题，青岛市纪委监委还协同市国资委积极探索综合监督数字化，以国资大数据在线监管系统为基础，推动市直企业尝试运用大数据、云平台开展监督，促进企业财务管理、投资运营、产权变更等业务流程化、清单化、数字化。部分企业开发综合监督信息互联互通功能，统筹各监督主体利用信息技术和大数据手段开展监督检查，推动企业内部各监督主体间的信息互通。