近日，中央纪委国家监委驻中国工商银行纪检监察组针对基层监督工作进行专题研讨，主要负责同志带头深入基层开展调研，以深化调查研究推动解决工作中的痛点难点问题，持续探索加强基层监督的方法路径。

驻工行纪检监察组着力强化基层监督工作，结合实际完善制度机制，持续破解基层监督力量薄弱等问题。该纪检监察组会同工行党委制定深化纪检监察体制改革实施方案，提出健全完善基层监督机制的具体措施，推动工行各级纪检机构因地制宜开展上下联动、片区联动、交叉监督、协作检查，探索采取驻点监督、巡回监督等方式，促进监督下沉、监督落地。同步印发《关于进一步加强工商银行纪检系统组织建设意见》，分层分类明确各级纪检机构的人员配备和履职管理要求，督促各级机构整合运用基层监督力量，加强对专兼职纪检干部的履职管理，充分发挥其在日常监督中的重要作用。

“现在通过驻点巡回监督，我们对支行的监督腰杆更硬、手段更多、效果更好。”工行厦门分行纪委一位驻点巡回检查组组长表示。

围绕进一步探索运用驻点监督、巡回监督等模式，驻工行纪检监察组指导推动全行各纪检机构因地制宜，积极探索强化基层监督力量路径。山西分行组建了91人的纪检专员队伍，由各二级分行直接管理、考核，代表二级分行纪委对支行实行“一对一”或“一对多”驻点监督，提升监督的权威性。厦门分行纪委结合实际，设立3个监督检查组，每个组对口联系5至6家一级支行，既常态化开展巡回监督，也指导、督促支行纪检员履行日常监督职责。软件开发中心基于自身多地办公的现实情况，在各研发部分别设置1名专职纪检干部，由中心纪委直接管辖，对所在单位领导班子和党员进行驻点监督，与党组织纪检委员同题共答，发挥监督合力。

“下一步，我们将在深入开展调查研究的基础上，进一步加强对各纪检机构的分类指导，鼓励各机构探索符合自身实际的特色监督模式。”驻工行纪检监察组有关负责同志表示，将注重总结提炼各机构的成功经验，适时研究制定强化基层监督力量的指导意见，推动全面从严治党责任层层压实、一贯到底。（陈阳 储洋）