“评查发现，公司各级纪检监察机构在不断提升案件办理规范化、法治化、正规化程度同时，在事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等方面仍存在一些具体问题，影响案件质量进一步提升……”近日，中国联通纪检监察组通报了2022年度案件质量评查情况。

为保障和提高案件质量，推进纪检监察工作高质量发展，2022年，中国联通纪检监察组对全部40家二级单位纪委2021年以来办结重要案件133件开展了案件质量评查，并计划每年组织各单位自查、五年实现一轮全覆盖现场评查。

此次评查由集团纪检监察组案件管理与审理室统一组织，按各单位自查自纠，案件质量评查工作组线上复查、选取部分单位现场评查程序实施。集团纪检监察组抽调全系统审理业务骨干参加评查工作组，综合运用案件管理信息系统数据分析、查阅案卷、询问经办人、访谈等“线上+线下”方式实施评查，保障评查工作质效。评查聚焦事实证据是否确实充分、定性处理是否准确恰当、程序手续是否完备、管理文书是否健全、处分执行是否及时到位等方面重点内容，按评分制量化评估，对被评查单位审理部门正确履行审核把关、监督制约职责的六项主要情形酌情加分，对多次出现同类质量问题等情形酌情扣分，确保评查有据可循、尺度统一、导向鲜明，发挥正向引导、反向制约作用。

为拓展工作成效，集团纪检监察组组织各单位总结经验、开展审理人员评查业务交流，推广全系统积极能动履职、构筑案件质量共同体保障案件质效的经验做法，提升审理队伍评查能力、专业化水平。通报评查发现的事实证据、定性处理、程序手续等方面共性问题，向各单位“一对一”反馈具体问题清单，推动剖析原因、制定整改计划措施，对账销号整改，整改情况列入后续评查重点，推动闭环整改。探索建立健全案件质量评查发现问题反馈、案件定期分析研判机制，以类案分析、典型案例通报等方式，精准分析系统性、地域性问题，为源头治理、精准施治提供保障，发挥评查长效、治本作用。

当前，按照《关于进一步加强和规范案件质量评查工作的意见》要求，中国联通纪检监察组正认真筹划2023年度案件质量评查工作、建立保障和提高案件质量的长效机制，持续发挥评查发现问题、推动整改、规范案件办理的作用，不断推进提升规范化、法治化、正规化水平。（中国联通纪检监察组 || 责任编辑 王小宁）