“亲人们免费为我们提供良种和技术，并组织开展培训，村民现金收入不断增加。”日喀则市萨迦县赛乡帮白村村长平措口中的“亲人们”指的是自治区农科院蔬菜研究所第五批驻村工作队。开展驻村工作以来，他们结合自身优势，将技能培训、帮助就业作为精准扶贫的重要措施，组织专业技术人员与贫困村民科技结对，不断提高村民自我脱贫能力。

萨迦县赛乡帮白村的变化，只是自治区第五批驻村工作队紧紧围绕“5+2”重点工作任务，积极协助当地政府，推进扶贫开发工作的一个缩影。

着力宣传中央和自治区的扶贫政策，增强基层群众脱贫致富的热情和自信心。区水利厅驻日喀则市定日县参木达村工作队，注重“扶贫先扶志、扶志先扶智”，把送温暖、送技能、送信心作为扶贫开发重要举措，通过兑现惠民政策、宣传扶贫工作会议精神，激发出群众“我要脱贫”想法，并从提升自我意识、提供致富信息、提高劳动技能等，帮助村民树立“我能脱贫”的信心。

通过实地调研，摸家底的方式，全面准确掌握贫困人口数量、贫困程度、致贫原因等，为精准扶贫提供可靠依据。区新闻出版广电局驻林芝市扎村工作队走村入户，围绕农牧民生产生活、就业、粮食产量、耕地面积等情况，建档立案，做到了对村情民意底数清、心中明。区党委政研室驻拉萨市林周县拉木村工作队则采用分组包干、“唠家常”、“望闻问切”等日常沟通形式，进村入户与村民进行面对面交流，消除村民心理障碍，了解群众所想、所盼、所忧，建成直接针对贫困户的“双向互动”工作方式。

分析贫困对象的致贫原因，对症下药，分类施策进行扶贫开发。区文化厅工作队入驻各村以来，把发展当地特色产业作为增加村民收入，帮助贫困家庭脱贫致富的主要渠道，采取“合作社+农户”形式，大力发展藏族传统服饰、藏靴、“达孜熏香草”等特色产品，为村民开辟了多条增收门路。