“党风廉政建设是经济社会发展的‘助力器’,抓好党风廉政建设,就为经济社会发展撑起了一把‘保护伞’ 。”这是拉萨市城关区加强党风廉政建设多年来所得出的体会。

2014年,城关区继续坚持把党风廉政建设作为经济社会发展的“减震器”和“稳压器”,常抓不懈,为城关区经济和社会各项事业发展提供了坚强的政治保障, 从而在城关区形成了一个党风正、民心顺、为官清、事业兴的良好工作格局,从根本上促进了城关区经济和社会各项事业的和谐发展。

清风 吹绿廉政的春天

城关区坚持把反腐倡廉宣传教育作为拒腐防变的第一道防线,努力构建党风廉政建设宣传教育阵地,大力营造党风廉政宣传教育氛围。一个党委统一领导、纪委组织协调、相关部门密切配合、广大干部群众积极参与的“大宣教”工作格局全面形成。

2014年,城关区紧密结合党的群众路线教育实践活动,在城关区领导干部中深入开展思想教育活动,共组织县级党员干部开展理论学习22次、观看教育片6 次、实地参观4次;为各乡(办)、城关区直各部门订购了《中国监察》、《党风廉政建设》等期刊杂志,为乡(办)单独征订《中国纪检监察报》、《拒腐防变每月一课》;为各乡(街道)发放自编《党风廉政建设系列丛书之一〈党风廉政、作风效能篇〉》600本,切实提高各部门领导干部廉洁从政的意识,不断提升在新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的能力。

警钟 涤荡心灵的尘烟

为加大城关区党风廉政建设工作力度,城关区委、区政府高度重视,2014年成立了13个工作领导小组,涉及党风廉政建设、反商业贿赂、党务政务公开以及工程建设、教育、民生等领域突出问题专项治理工作,形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。

同时,城关区结合实际,对党风廉政建设和反腐败工作以及作风效能建设主要任务进行了详细分解,层层签订《2014年党风廉政建设责任书》以及《2014年机关作风效能建设责任书》,层层落实责任,确保党风廉政建设工作落到实处;并对党风廉政建设工作情况纳入城关区年终考核的重要内容,将贯彻落实情况作为评价领导班子及其成员履行党风廉政建设责任的重要依据。

另外,由城关区委统一部署,纪委、督查办具体执行,按照《城关区委、区政府督查工作实施方案》和《城关区委、区政府督查工作制度》,对各部门党风廉政建设工作开展情况进行考核,对于未能正确履行党风廉政建设职责的部门和单位,依照自治区《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》和拉萨市《关于对违反党风廉政责任制行为进行责任追究的实施办法》进行责任追究,并根据情节轻重和影响程度酌情扣分直至在年终进行目标责任书考评验收时予以“一票否决”。

利剑 捍卫正义的尊严

2014年,城关区纪检工作重点关注关系群众切身利益的土地征用、房屋拆迁、资源开发、集体资产处置、富民惠民政策落实、各乡(街道)及村(居)委会财务公开等涉及改革发展的重点领域和重点部位,对项目资金使用过程进行全方位监督。本着“发现一起、查处一起、通报一起”的原则,对个别干部存在纪律散漫等现象进行了专项督查。

同时,进一步严格强基惠民项目经费的审批程序,全程监督项目招投标、教师职称评定、教育“三包”采购、捐款活动、小考押卷、城馨苑周转房出售等工作,坚决杜绝了民生领域的不正之风。

另外,针对2014年村(居)“两委”换届,城关区全面开展前期调研摸底工作。利用1个月的时间深入51个村(社区)共计召开座谈会51场、发放《民主测评表》2000余张、填写《调查问卷》1300余份;县级领导个别谈话35人、乡(街道)班子及干部代表谈话180余人、居民小组长谈话200余人、党员群众代表谈话520余人、联户代表谈话210余人;入户走访户籍村(居)民520户、非户籍常住人口代表253户。通过调研,全面掌握了现有班子成员的履职情况、后备人员的培养情况。