核心提示

“建功立业大竞赛、和谐企业大创建、职工素质大提升、维权帮扶大推进、节能减排大参与”——600万贵州职工心往一处想、劲往一处使,为推动贵州经济社会发展,做出了不凡业绩。

“做实基础、做强实力、做优服务、做亮品牌、做大影响”——6万个基层工会和20万名工会干部形成共识,抓好落实,在围绕中心、服务大局,以人为本、服务职工“两大服务”中,发挥了重要作用。

“一年干几件事、几年干一件事。”——2015年,全省工会工作最显著的特征就一个字:新,以新思路适应新常态,用新举措实现新突破,创新业绩展示新作为。

做实基础  强基固本迈出新步伐

2015年12月11日,100多名来自全省各地的工会干部,从贵阳出发,边走、边看、边学习、边思考,一路看到安顺,并集中半天时间进行深入探讨,共商“建会、建制、建家”的良策……

这是全省工会职工之家建设的一次交流观摩会,也是持续推进“会、站、家”规范化建设的一次安排部署会,更是强化基层、做强基础的重要举措。

“工会工作,首先要做实基础。”省总工会党组明确提出,要把抓基础、强基层作为重要工作常抓不懈、抓出成效。

全省工会把筑牢思想基础作为重要工作来抓。把学习摆在突出位置,认真学习中央和省委全会精神,深刻领会中央和省委党的群团工作会议精神,学深学透、入脑入心、真懂真用,指导实践、推动工作。

全省工会把夯实组织基础作为重要内容来推。全年新增工会组织1050个,新增工会会员104万人,全省基层工会已达65600个,工会会员617.8万名。组织基础更加夯实、工会活力充分迸发。

全省各级工会把做细工作基础作为重点任务来干。着力解决基层工会“没人办事,无钱办事”的问题；把完善制度、做实数据、内抓管理、外树形象等基础工作抓实抓好,抓出成效。

做优服务  发挥作用取得新成效

一直以来,工作场合“母婴室”的缺乏让许多年轻妈妈尴尬不已。不过,这种尴尬随着“母婴温馨小屋”建成而不复存在。2015年,省总工会投入110多万元建设“母婴温馨小屋”,目前已建成投用75个。

这是全省工会做优服务的新举措之一。

这一年,全省工会把解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为服务职工的出发点和落脚点,改变服务模式、提高服务层次,立体式、全方位帮扶服务职工工作格局逐步形成。

这一年,全省工会干部走出院子、迈开步子、扑下身子,带着责任调查研究,带着感情倾听呼声,先后开展4次大调研,深入各地各产业了解职工疾苦,办好职工实事,加强血肉联系。

这一年,全省工会“雁归圆梦”百千万行动给力农民工,工会近500万元贴息撬动近3亿元贷款,带动返乡农民工创业就业7000多人；近万名工会干部结对关爱1.09万名留守儿童,投入资金250多万元。

这一年,全省工会做实同步小康驻村工作推进大扶贫。省总在扶贫点普定猴场投入资金450多万元,实施惠民项目26个。三年累计协调和投入资金超过2500多万元,惠民项目超过100多个。现在,猴场农村产业发展了、村貌变美了、村民致富了,同步小康指日可待。

做大影响  有为有位树立新形象

去年底,全国最有影响力工会新媒体排行榜正式发布,贵州省总工会官方微信“81号工馆”获评全国最有影响力工会新媒体、全国十佳服务农民工工会新媒体。

省总工会网站全新改版、黔工网视开通上线,集报纸、杂志、网站、微博微信、网视为一体的工会全媒体融合发展格局基本形成。

中央驻黔媒体、省内新闻媒体报道全省工会重点工作和重大活动80余次,发稿、转载工会报道超过2000篇次,大宣传工作格局进一步深化,工会组织的凝聚力、号召力、影响力进一步增强。

省总工会8项工作在全总和省委大会上交流,13项工作受到全总和省委、省政府表彰,多项工作受全总和省领导重要批示,全省工会工作呈现创新、协调、开放、共享的良好发展态势。

做强实力  服务能力有了新提高

2015年12月26日,深冬的息烽温泉游人如织,正在扩建升级的各功能区建设如火如荼……这是省总工会息烽温泉疗养院的扩建工程,包括劳模疗休养大楼、康体中心等30多个子项目,再过几年,一个集旅游、疗养、休闲、度假等为一体的劳模疗养基地将展示在游客面前。

省委、省政府高度重视职工疗休养工作,不仅写进政府工作报告,而且在政策、资金等方面给予大力支持。

省总工会办公大楼投入使用,贵州职工工伤康复医院、安顺职工之家等重大项目扎实推进。各级工会办公条件明显改善,资产处置程序依法规范,资产状况良好发展,资产规模逐步扩大。

全省各级工会探索建立多元投入主体和多样投入方式的新型投融资体制,以多种运作方式盘活工会资产,使其保值增值、良性运转、做大做强。

全省各级工会依法推进工会经费收缴,依法推进地税代收和财政计拨工作,不断扩大工会经费收缴面,提高足缴率。

做亮品牌  两大服务展示新作为

做亮品牌,才能不断增强工会的亲和力、战斗力、凝聚力,不断扩大工会的社会影响力。

全省工会不仅叫响做实“送温暖工程”、“梦圆金秋助学行动”、劳模先进选树等原有工作品牌,还创新培育“雁归圆梦”百千万行动等新的工作品牌,持续深入打造“五大行动”响亮品牌。

“建功立业大竞赛”为经济发展迸发新活力。全省各级工会组织279个单位、8600多个班组、近13万名职工参加劳动竞赛；举办技能比武500多场次,参与职工1.5万人；建立劳模创新工作室500余个,研发各类创新成果1500多项。

“和谐企业大创建”为社会稳定凝聚新能量。深入推进“劳动关系和谐企业”创建,持续推行推进厂务公开民主管理。公有制企业厂务公开、职代会建制率分别达99.74%和99.87%,非公有制企业达98.56%和98.43%。签订工资集体协议2.94万份,涵盖企业58400多个,建制率95.31%。

“职工素质大提升”为企业发展注入新动力。完成250多个全国和省级职工书屋建设工作。首次采取“劳模事迹+艺术创作”形式开展劳模事迹巡演20多场次,吸引社会各界广泛参与和关注；开展“劳动模范上讲堂”3000余场次。举办全省职工法律知识竞赛、经典诵读大赛、文艺调演等一系列文化活动和乒乓球、羽毛球、篮球等职工体育赛事,组建55支代表队500名职工运动员参加省九运会,取得优异成绩。

“维权帮扶大推进”为工会履职焕发新生机。全省工会开展技能培训1.2万人次,帮助5.2万人找到工作；筹集7100多万元,走访慰问4万多人困难职工农民工；筹集2700万元开展“梦圆金秋助学行动”,资助困难学生1.3万人；筹集800多万元,慰问困难职工子女、留守儿童10万多人；为农民工追讨欠薪5.71亿多元。

“节能减排大参与”为美丽贵州作出新贡献。组织职工群众深入开展节能减排“五小活动和合理化建议”征集评选活动。收到职工金点子1.3万多项,80%得到推广运用。

编后

2016年,是“十三五”规划的开局之年。

在多彩贵州大地上,守底线的决心绝不改变,走新路的步履坚定有力,奔小康的号角高亢嘹亮。

站在新的历史起点上,全省各级工会将深入践行创新、协调、开放、绿色、共享五大发展理念,团结动员全省职工,以更加开放的思想,更加豪迈的激情,更加昂扬的斗志,更加积极的作为,在“守底线、走新路、奔小康”的征程中奏响无愧于时代的华美乐章。