为扎实做好2016年我省军转安置工作，3月25日，省军区转业办、省军转办和长春市军转办抓住当前转业干部教育培训的空档期和心理、思想问题多发期，在空军某部组织开展了2016年拟转业干部择业教育培训。这是我省为推动军转安置改革、提升安置服务层次的创新举措。

今年是深化国防和军队改革的开局之年，随着一系列军转安置政策的推出和转业干部数量的大幅度增加，加强相关政策解读显得尤为迫切。我省军地军转安置部门抢先抓早、关口前移，针对当前拟转业干部对安置去向举棋不定，对安置方式困惑纠结的特殊时期，组织开展这次择业教育培训，引导他们转好思想弯、迈好困惑坎、过好择业关。

培训会上，省军转办、长春市人社局、沈阳军区转业办相关人员就安置形势、安置政策、流程节点、地方单位职能性质、如何选岗、自主择业干部相关政策规定、服务待遇及长春市转业军人创业孵化基地功能定位及发展情况、东北地区军转干部安置形势和相关政策进行了授课辅导和权威解读。