按下过去几年全省组织工作的回放键，响起的是一曲曲余韵悠长的绚丽乐章，跳动的是一个个动人心弦的创新音符。伴随着吉林振兴发展的脉动，党的群众路线教育实践活动如火如荼开展，干部队伍务实重行，基层党组织生机勃发，吉林大地风清气正、群英荟萃……“十二五”期间，特别是党的十八大以来，全省组织工作突出把握从严治党、服务大局、稳中求进、解决问题的基本要求，统筹推进各项工作，一个个坚实而又深刻的脚印，镌刻出一部改革创新、振兴发展的组织工作新路径。

“指挥棒”+“高压线”

力反“四风” 校准为民服务“风向标”

【镜头】汪清县贫困党员朴龙国手捧“党员爱心代金券”激动地说：“感谢组织的关怀，感谢政府惦记着我们。”这是党的群众路线教育实践活动开展以来，延边州各级党委政府动真格、出实招后，见到的实效。

【亮点】给贫困党员雪中送炭，为辖区低保贫困户解决就医、住房等问题，输送科技血液助推农业发展……我省统筹抓好党的群众路线教育实践活动，开启全省党的作风建设新起点。

第一批活动期间，省级层面分4个批次列出并重点解决71个问题，各活动单位共组织开展了1061个专项整治；省级层面建立健全制度规定63项，各单位及时废止制度规定638个、修改完善1559个、建立新制度规定1107个。第二批活动期间，市（州）、县（市、区）和省属高校、国有企业分3批确定并重点解决2212个突出问题，落实了中央提出的21个专项整治项目和省里统一确定的11个专项整治任务；全省市（州）层面修改完善制度规定455个，县级层面修改完善制度规定2460个。

作风建设永远在路上。我省接续推进“三严三实”专题教育，巩固和拓展教育实践活动成果。成立省 “三严三实”专题教育协调小组，突出抓好“关键动作”。目前，全省县处级以上领导班子已完成严以修身、严以律己、严以用权3个专题11个具体专题学习；全省县处级以上领导干部查找出不严不实问题3.5万个，解决不严不实问题2.7万个，承接整改教育实践活动确定的问题项目4549个，整改率达91.7%。

【观察】意见从群众中来，效果到群众中去。强化问题导向、整改意识，持续以钉钉子精神解决突出问题，反“四风”、转作风，我省深化作风建设步履铿锵、掷地有声。

“重制度”+“正作风”

从严治吏 激活党员干部队伍“一池春水”

【镜头】《全省党的建设制度改革实施方案》《中共吉林省委关于进一步加强和改进干部选拔任用工作的意见》《关于全面推进全省基层服务型党组织建设的实施意见》……陆续下发的实施方案和意见等，成为我省党员干部开展相关工作的航向标，为全省组织工作体系不断健全完善提供着制度保障。

【亮点】近年来，我省一方面突出抓好党的建设制度改革任务落实，推动全省组织工作体系不断健全完善，另一方面，全面贯彻落实新时期好干部标准和“三严三实”要求，推动全省领导班子和干部队伍建设得到新加强，打出一套从严治吏的组合拳。

——抓好总体谋划设计，研究制定《全省党的建设制度改革实施方案》《改革重点任务推进实施方案》和《关于贯彻〈深化党的建设制度改革实施方案〉的推进落实方案》，确定4个方面40项改革任务，明确了路线图、任务书、时间表。

——强化正确用人导向。注重核心作用选优配强“一把手”，注重整体功能优化班子结构，注重专业知识结构的合理配备。

——严格干部管理和选任监督，整肃选人用人风气。集中开展了“三超两乱”“裸官”等专项整治，结合巡视开展选人用人专项检查，建立违规用人“双查双究”制度，形成以惩促防的机制。

——全面培养锻炼干部，领导班子能力素质得到有效提升。“十二五”以来，省本级共举办各类培训班383期，培训各级各类干部26155人次，为振兴发展积蓄了后备力量。

【观察】有好制度可依，有制度必依，执行制度必严，违反制度必究……实招数、真行动，构建从严管理监督干部的新常态，激活党员干部队伍的“一池春水”，全省党员干部队伍面貌焕然一新，增强了人民群众对党的信心。

“接地气”+“转作风”

固本强基 盘活党组织生命力

【镜头】辉南县东街社区89岁的王大娘最打怵的事就是爬楼梯，可每年她都得去社区签字，才能领取城镇居民社会养老保险。得知王大娘的难处，东街社区党总支推行了“上门服务”。

【亮点】2014年，全国社区党建工作座谈会在我省召开，中组部以文件形式总结推广“吉林经验”。我省牢牢把握基层服务型党组织建设主基调，推动基层党建工作实现整体推进全面跃升。

以“述职评议考核”为抓手，率先在全国组织开展各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核，强化各级党委管党治党主体责任。近年来，先后开展了3轮明察暗访，传导压力，推进主体责任和重点工作落实。

以服务“美丽乡村”建设为抓手，不断提升农村基层党组织建设水平，加快发展新型村级集体经济。预计2015年，全省有7969个村集体经济年收入达到5万元以上，占总村数的85.3%，比2014年提高近30个百分点。同时，大力推动村级组织规范化服务建设，目前全省已有7971个村完成改造升级任务，为年初计划数的2.65倍。

以“幸福社区”建设为抓手，全面推进社区场所建设。多方筹集建设资金20多亿元，仅用两年时间就在全国率先实现社区场所面积全部达到500平方米，使社区成为服务群众、凝聚群众的重要阵地。

以“助推民企发展”为抓手，积极推进非公企业党的建设。目前，全省各市（州）、县（市、区）已建立非公企业党组织1.5万个，覆盖非公企业2.4万户，覆盖率为58.5%。创新选派2.02万名非公企业党建工作指导员，深入企业开展党建工作，基本实现党的工作覆盖。

【观察】根深则叶茂，本固则枝荣。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。党的执政基础在基层，只有不断加强基层服务型党组织建设，筑牢群众基础，才能盘活整个党组织肌体的生命力。

“搭平台”+“优服务”

引智聚才 演绎发展升级“加速度”

【镜头】“我一定要利用好长白山学者计划提供的政策和条件，积极开展科学研究和实践教学等工作，为推动老工业基地振兴贡献力量。”2014年11月28日，荣获我省首批“长白山学者”称号的吉林农业大学兽医学教授王春凤激动的心情久久不能平复。

【亮点】致天下之治者在人才。我省全面落实服务创新驱动发展战略要求，推动人才工作直接跟进融入吉林新一轮发展振兴。

组织实施人才重点工程，以项目化理念统筹推进各类人才队伍建设。截至目前，全省共有两院院士（含双聘院士）38人，国家“千人计划”入选者70人，“万人计划”入选者21人，省高层次创新创业引进人才225人。

着力培养开发创新型人才，抓好科技人才队伍建设。制定出台《关于进一步激发人才活力服务创新驱动发展战略的若干意见》和3个相关配套办法，提出瞄准高端人才、创新型人才等关键人才，精准选择、持续支持，保证能出创新成果，致力做到“有中生新”“无中生有”。

【观察】栽好梧桐树，引得凤凰来。紧贴振兴发展大局，坚持党管人才原则，积极搭建人才对接服务项目的平台和载体，我省扎实推进各类人才队伍建设，人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面正在加快形成……

党兴则事业兴，党强则国家强。全省组织系统正抖擞精神、意气风发、戮力同心、真抓实干，以恢弘的气势、铿锵的步伐走在风清天地阔、气正乾坤朗的新一轮振兴发展浪潮中。（记者粘青 刘巍）