4月11日至13日,我市集中组织开展了2015年选调生的面试和体检工作。记者从考试现场获悉,本次面试采取“当场打分、全程监督”模式,确保公开公正、阳光透明。

市委组织部有关人士介绍,今年我市面向全国选调500名应届优秀大学毕业生到基层工作。本次选调紧紧围绕五大功能区域发展战略的要求,做到产业跟着功能走,人才跟着产业走。结合区县功能定位和干部队伍建设需要,确定了各区县选调生招录专业。选调生劳动关系在乡镇,但须先到村工作,大学本科生至少在村工作2年,研究生至少在村工作1年,以促使优秀大学毕业生在艰苦环境中接地气、经风雨、增才干。

据了解,此次共有1161名考生进入面试环节,竞争400个选调生岗位。面试当天,考官组临时抽签决定面试区县,考生临时抽签决定面试顺序。每组面试结束后,考生成绩经过仔细复审后当场公布。同时,市纪委有关同志、市人大代表、市政协委员对面试过程进行了全程监督,并对面试现场进行了监控和录像。

根据考试安排,本次面试采取无领导小组讨论方式进行,报考同一区县同类别考生每10人左右编为一组参加面试。有关人士称,考试内容主要针对拟定的经济社会发展议题进行自我陈述和讨论,重点考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际合作能力以及语言表达能力。

为减少考生应试负担,面试后我市迅速组织399名入围者进行了体检。

据悉,为选调更多优秀毕业生,市委组织部已于本月上旬分赴北京、西安、南京,组织北京大学、清华大学等10所高校选调生进行了面试和体检。