近日，佛山市禅城区纪检干部培训需求调查问卷结果出炉，数据显示，95.92%的受访干部认为亟需加强对案件查办的技巧和注意事项的培训。为适应反腐倡廉的新形势，挖掘纪检干部的业务潜能，禅城区纪委将一改以往对纪检干部“大水漫灌”式的教育培训模式，以需求为导向，实施“精准滴灌”。

此次调查主要围绕纪检监察主业，向全区纪检监察干部（包括各镇街纪工委、派驻纪检组）发出培训需求调查问卷。调查结果显示，73.47%的受访者认为以往业务培训不够,51.02%的受访对象认为培训方式不够丰富；89.80%的受访者急切希望了解廉政风险防控的相关内容；在接受信访举报方面，有75.51%的受访者希望能加大接访的技巧和注意事项的培训力度；纪律审查方面，95.92%的受访干部希望要加强纪律审查的技巧和注意事项的培训；在案件的审理方面，83.67%的受访对象希望在准确把握执纪尺度方面加强培训。而在培训渠道、培训效果方面，79.59%的受访对象希望到上级纪检监察学院接受培训；73.47%的受访者表示更愿意接受基层经验丰富的镇（街）纪（工）委书记或者纪检组组长、副组长授课。75.51%的受访对象还希望能提供纪检干部心理调适的相关培训。

从调查结果来看，该市纪检监察系统的干部对精准培训的需求比较大，并希望方式能更加丰富、更接地气。下一步，禅城区将一改以往对纪检干部“大水漫灌”式的培训方式，立足岗位实际，根据参训干部的层次、知识结构、专业特长等情况，紧跟业务需求变化，强化岗位业务知识开展分类培训，授课讲师以上级纪委和区纪委机关业务骨干为主，课程内容以实操为主，突出培训的针对性。同时，每月一期开展常态化培训，涵盖纪律审查、宣传教育、党风政风监督等主责主业，综合运用专题讲座、案例分析、互动交流、参观考察等方式，让干部喜欢听愿意学，切实提高干部实际工作能力。