“化州市杨梅镇和平村党支部党员陈某东故意捏造事实诬告他人干扰换届，化州市纪委对其违纪问题立案调查，涉嫌违法线索移送司法机关处理；该市南盛中学副校长李某不实事求是反映情况干扰换届，化州市纪委对其作出诫勉谈话和公开通报批评的问责。”这是化州市纪委加大“九个严禁、九个一律”监督执纪问责力度，严肃查处并全市通报违反换届纪律问题的两个例子。

据了解，化州市纪委在今年镇级换届选举工作中，坚持把纪律和规矩挺在前面，以强有力的“防、督、审、查”举措确保换届风清气正。

筑牢思想教育防线，督促层层压实管党治党责任

该市纪委明确要求将纪律学习教育贯彻换届工作始终，确保换届纪律不折不扣执行。市委书记、纪委书记、组织部长带头开展谈话提醒，全市开展谈心谈话1900人次，做好思想动员，逐级传导压力。组织4000多名镇村干部召开换届纪律专题教育动员会，分层分类签订严守换届纪律承诺书，镇（街）全体党员干部、村干部参与换届纪律知识测试，该市纪委每日向3500多名重点教育对象发送换届纪律信息，确保换届纪律要求入脑入心。坚持正面教育与反面警示相结合，各级党组织认真剖析汲取四川南充、湖南衡阳选举案及该市《李德严重违纪案》案件教训，做到明底线、知边界、守纪律，举一反三、引以为戒。

落实全程监督，确保依规依程序开展换届选举

该市纪委与市委组织部联合成立6个换届风气督查组，实行每周一巡查、一小结制度，分片对各镇街落实研判预案、教育宣传、执行程序、审查把关、查核处理等情况开展高密度督查276次，现场指导所辖镇街部署落实换届工作，全面掌握贯彻落实换届纪律情况。建立镇街换届风气信息日报和零报告制度，坚持党委书记、纪委书记、组织部长（组织委员）、公安局长（派出所长）每天碰头分析研判，市换届风气督查组对所辖镇街出现的苗头性、倾向性问题及时专报市委书记、纪委书记，使整个换届工作置于有效监督之下，强化换届纪律执行。

向组织提供真实、全面的廉政审核信息，坚决防止干部“带病提拔”

面对镇级换届工作中干部调整量大、时间集中的实际情况，该市纪委抽调业务骨干，对领导干部问题线索进行认真梳理排查，认真把好廉政审核关。换届以来，提交本级党委管理主要领导干部和后备干部廉政信息11736人次，排查有违纪记录干部167人次。加大党代表、人大代表廉政信息审核力度，市级排查有违纪记录党代表、人大代表108人次，镇级排查有违纪记录或正在接受调查的党代表、人大代表候选人221人次。

从快从严查处违反换届纪律行为，让铁规发力禁令生威

该市纪委建立违反换届纪律信访专报和快查快办专项查核机制，凡涉及换届工作的信访举报问题，一律优先办理，并坚持有举必查、查必有果，确保换届信访举报线索统一处置、快查快结。换届期间，对10起违反换届纪律信访举报件进行快速核查，查实并全市通报2起捏造事实干扰选举问题，1人被立案并移送司法机关处理，1人被诫勉谈话和公开通报批评，形成强大纪律震慑，保证镇级换届选举工作平稳开展。

责任编辑：叶纪训