今年是县镇二级换届年，揭阳普宁市纪委加强监督执纪问责，严明换届纪律，通过念好“三字诀”，严把“党风廉政意见回复”关，防止“带病提拔”、“带病上岗”。

线索排查“早”。针对换届期间干部调整人数较多、时间集中的特点，普宁市纪委结合去年以来开展的农村基层党员干部违纪违法问题专项整治行动，抓早部署，对乡镇科级干部和后备干部、农村党员干部问题线索进行梳理排查，建立问题线索工作台账，详细登记问题线索的类别、处置方式、处置进度等信息；同时，建立健全来信、来电、来访和网络“四位一体”举报平台，拓宽群众监督渠道，凡涉及换届纪律的问题线索，严格按照“五类处置标准”快速反应、及时办理。此外，该市坚持信访件办理“零暂存”，做到阅批提速、调查提速、结案提速，确保涉及换届选举的信访件得到及时处置。

廉政审核“严”。该市纪委收到组织部门党风廉政建设征求意见函后，由信访室、案件监督管理室、纪检监察室、案件审理室、党风政风监督室等职能室，围绕信访举报情况、立案情况、受处分情况、问责情况等内容进行审核，并对审核情况把关签字。为确保廉政审核的准确性、规范性和时效性，要求相关职能室审查过程突出重点，信访室着重审查是否有信访举报件或初核存在的问题；案件监督管理室着重审查是否有被查处记录；纪检监察室着重审查是否与其他违纪违法案件有牵连；案件审理室着重查阅审理案件材料和司法部门移送案件材料，看是否存在违纪违法情况；党风政风监督室着重审查贯彻执行党风廉政建设责任制情况以及是否存在有令不行、有禁不止，滥用职权、违法行政等接受行政问责的情况。

廉政回复“实”。在综合各职能室审核意见的基础上，按照实事求是、客观公正的原则，提出廉政审核初步意见，经正副书记审议后，如实提供相关人员的廉政情况，并及时反馈组织部门。今年来，该市共廉政审核干部5775人次，发现存在问题25人次，目前已全部由组织部门按有关规定办理。

责任编辑：叶纪训