今年9月以来，阳江阳春市纪委围绕“谈突出问题的整改、谈‘四讲四有’的达到、谈能力建设的提高”，在全市纪检监察系统开展党员干部谈心活动，各级纪委共进行谈心谈话177人次，其中科级纪检监察干部38人次，一线执纪干部139人次。

该市纪委监察局班子成员、机关各室（组）主任（组长）及干部职工，镇（街）纪（工）委书记、纪委委员为主要谈心谈话的对象，按照分级负责的原则，一级一级对分管范围内的人员开展谈心谈话，覆盖全市纪检监察干部。

通过交流各方面情况，指出问题，提出建议和整改要求；通过与谈心对象交流如何做一名合格党员，分析存在的不足，并作引导；通过全面了解和剖析谈心对象能力的优势和短板，有针对性提出建议，帮助其提升政治鉴别能力、学习调研能力、执纪监督能力、改革创新能力、拒腐防变能力五种能力。

谈话者精心准备，理清思路，填写好《市纪委“两学一做”谈心活动、谈话提醒记录表》，抓好有关问题的督办和落实工作。市纪委办公室对谈心谈话进展情况进行抽查。

据介绍，通过开展谈心活动、谈话提醒，旨在帮助全市纪检监察干部既看到已经取得的成绩，又看到自身存在的不足，同时提醒需要注意的方面，使干部工作精神更加振奋，目标更加明确，促进执纪审查工作提速增效。

今年1-9月阳春市共立案195件，同比增长35.4%，基层立案134件，同比增长59.5%。

责任编辑：叶纪训