2015年11月份以来，江门市开展党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点工作，选取基层单位探索推行负面清单、自律承诺等“个性化”经验。

据了解，江门市成立了市党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点工作联席会议，市纪委书记为召集人，纪委、组织、宣传等部门分管领导为成员，并制定了《江门市党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点工作方案》。在监督重点上面，突出对重点对象、重点事项、重点场所、重点时期的监督。在监督方式上，引导干部自我监督、开展上级监督、强化内部监督、开展社会监督。

同时，江门市选取新会区、开平市、江门市质量技术监督局、江门市地税局、江门职业技术学院、江门市融浩水业股份有限公司等6个单位作为试点。如江门市地税局建立“八小时以外”活动负面清单、江门市质监局签订了“八小时以外”自律承诺书。

下一阶段，江门市将督促各试点查找制度漏洞和薄弱环节，制定预防措施，建立健全“八小时以外”活动监督管理的长效机制。纪检监察机关和组织人事部门抓好制度建设，边试边建，逐步完善，创建一批科学有效的监督管理制度。同时督促各试点进行梳理和总结，定期报送信息及通报情况。并召开总结交流会议，查找存在不足，部署下一阶段工作，在该市总结推广试点工作经验。

责任编辑：叶纪训