抓住“牛鼻子”，种好“责任田”，用好“杀手锏”。2014年以来，福建省卫计委认真落实委党组的主体责任和驻委纪检组的监督责任，规范权力运行，整治不良风气，严厉惩治腐败，有效推进系统党风廉政建设和反腐败斗争。

2014年，省卫计委出台37项规章制度，并以药品零差率改革为切入点，督促加快推进公立医院综合改革，为治理不正之风创造良好的体制机制环境。同时，全面推行“三重一大”事项集体讨论决定制度，实行“一把手”末位发言制，在公立医院推行主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购制度。

在整治行业不正之风上，按“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”原则，将承担纠风日常工作的办事机构由驻委纪检组监察室移交给行政职能处室，明确各级卫生计生行政部门和医疗卫生机构行政领导班子在行风建设中的主体责任。制定出台贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”实施细则，深入开展打击非法行医专项行动和社会抚养费征收管理情况专项督查，集中整治医德医风和医患关系等方面存在的突出问题。改进行风评议方式，每年两次委托第三方机构对全省203家二级以上医院开展满意度问卷调查，将对排名后十位的医院主要负责人诫勉约谈，对连续两次排名后五位且得分低于80分的医院黄牌警告。

据统计，2014年以来，省卫计委共收到信访举报239件，其中检控类信访件57件；指导、督促直属单位立案5件，对福建卫生职业技术学院成教中心主任卓某某挪用公款案2名相关责任人启动“一案双查”，给予党纪政纪处分。系统全省范围内共查处损害群众利益、收受红包和回扣问题43件，处理相关人员48人。