今年，德宏傣族景颇族自治州积极顺应征兵主战场向校园转移，征集主体向大学生转变的趋势，坚持任务牵引、责任倒逼，激发内在动力、深挖征集潜力、精准动员发力，征兵各项工作稳步有序推进。

一、把强化组织领导作为基本保证。坚持落实征兵工作政府主体责任，州政府率先垂范，要求州县两级主要领导挂帅亲征，建立健全现场办公、会商研究、通报督导等工作机制，在破解难题、配套政策等方面聚焦倾斜、联合发力，形成良好导向。军分区党委一班人坚持主业主抓、常议常抓，各级军政主官分片督导、蹲点帮带、全程紧盯。教育部门和高校充分发挥主观能动性，规范成立高校征兵工作站，夯实工作基础。4月份，针对地方换届选举和军队干部转业造成业务骨干流失的实际，及时调整健全征兵工作领导小组，并组织全州58名基层武装部长集训，专题组织征兵工作业务培训、动员部署，促使各级变“按部就班”为“主动作为”，确保工作不松劲、不停步。

二、把精准宣传作为主要抓手。德宏地处云南西南边陲，属于欠发达地区，州内适龄青年外流务工、内迁就读情况普遍。该州精准抓好青年学生征集工作，突出辖区高校学生，生源地大学生和应届高中毕业生三类人员，深挖潜力、精准发力。4月份，专设奖励措施在全州范围内开展征兵宣传用语征集活动，营造浓厚的征兵工作氛围。5月份，州县两级联合开展“征兵宣传进校园活动”，组织解放军、武警部队大学生提干典型和退役复学大学生在高中阶段以上学校进行巡回宣讲15场次；开展“军事日”活动，组织青年学生走进军营，紧贴青年学生人生规划、职业诉求，突出宣传部队“大熔炉”对青年人综合素质、拓展技能的巨大作用，提升宣传效果。截至目前，全州完成18周岁适龄男青年兵役登记率100%的任务目标，大学生报名人数已达600余人，接近大学生征集任务数的5倍。

三、把严明奖惩问责作为内在驱动。将党管武装工作考评作为征兵工作强力推手，建立政府“一把手”责任制，逐级签订工作责任状，层层分解任务、传导压力。5月份，州政府、军分区联合组织征兵工作检查督导，对工作进展缓慢，兵役登记率低和报名人数偏少的县市、学校进行通报批评，要求限时整改。6月份，研究出台《德宏州大学生征兵工作奖惩暂行规定》，明确完成年度大学生征集任务的县市、高校分别给予20000元和10000元奖金，并纳入州征兵工作先进单位评选范围，视情推荐到上级兵役机关进行表彰；未完成大学生征集任务的单位，征兵工作领导小组主要领导在翌年州征兵工作会议上作表态发言，连续两年未完成征集任务或当年大学生征集数量达不到征集任务数50%的，由州政府按程序进行问责。

德宏州人民政府州长、州征兵领导小组组长 龚敬政

（云南日报）