昨日下午，省委召开常委会议，审议省委九届十次全会方案，研究我省从严从实管理党员干部相关工作。

省委书记李纪恒主持会议。

会议决定于3月31日在昆明召开省委九届十次全会。全会的主要任务是深入贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，对我省闯出跨越式发展路子进行全面安排部署。

会议专题研究我省从严从实管理党员干部相关工作。会议强调，坚持党要管党、从严治党，是中央着眼于实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略考量，是以习近平同志为总书记的党中央治国理政的鲜明特征。近年来，我省党员干部队伍主流是好的，但消极腐败现象、违纪违法案件依然时有发生，教训十分沉痛，一定程度破坏了云南的政治生态。全省各级党组织要切实增强全面从严管党治党的责任感、使命感和紧迫感，把从严治党责任承担好、落实好，以严硬自身、以严树正气、以严聚民心，着力净化政治生态，营造廉洁从政良好环境，使云南的政治生态像自然生态一样山清水秀。

会议强调，结合云南实际，从组织管理上落实从严治党要求，必须以正确的导向端正选人用人风气。按照好干部标准，大力选拔那些对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部，选拔那些埋头苦干、不事张扬、注重为长远打基础的干部，选拔那些德才兼备、实绩突出、群众公认的干部，决不允许凭关系、凭感情、凭亲疏用人，决不允许以人划线、以地域划线，决不允许让老实人吃亏、让投机钻营者得利。必须以严明的纪律净化选人用人环境。坚决整治跑官要官、买官卖官行为，发现一起、查处一起，不仅查处卖官的、还要查买官的，不仅拔出“萝卜”、还要洗去“泥”；要坚决整治“带病提拔”“带病上岗”问题，严格执行领导干部个人有关事项报告和抽查制度，研究建立干部“带病提拔”倒查机制；坚决整治说情打招呼的不良风气，决不允许利用职权打招呼、递条子，组织部门要坚决顶住。必须把“严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任”的要求落实到从严管理干部工作中。坚持以党章规定的干部条件和好干部标准为依据，积极推进干部管理制度建设，提高从严管理干部科学化水平。既注重在岗干部管理，又注重离退休干部管理；既注重关键时刻管理，又注重日常管理；既注重上级管理、班子管理，又注重自身管理；既注重行为管理，又注重思想管理；既注重工作圈管理，又注重社交圈管理。要明确管理责任清单，责任落实到人，健全管理考评机制和问责机制，出了问题该问责的问责。

会议要求，从制度上落实从严治党要求，必须扎紧扎严制度的笼子：一是立规要严。严格执行干部任用条例，进一步规范干部选拔任用工作流程，健全完善对干部的提醒、函询、诫勉实施细则，探索制定实名制推荐干部、防止干部“带病提拔”、推进干部能上能下等办法措施，让每一名干部都置身于制度的约束之中。二是执行要严。要抓好制度执行，既不能让制度缩水，更不能让制度放水。三是查处要严。要加强对制度执行情况的监督检查，该追究责任的追究责任，该限期整改的限期整改，真正使制度规定成为“带电的高压线”，成为自觉遵守的“硬约束”。

会议审议并原则同意《云南省从严从实管理干部若干规定》《云南省从严从实管理党员若干规定》。

会议还研究了其他事项。