昨日记者从南宁市纪委获悉，自去年3月《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定（试行）》印发施行至今，南宁市本级共对39名党员干部进行了职务失信惩戒，其中处级（相当处级）干部9人，科级（相当科级）干部30人。

这些干部的失信行为，主要表现为对工作措施不力，工作效能低下，工作作风不实，未按计划完成工作任务或考评考核未通过等。对此，南宁市严肃追究了一批党员领导干部的职务失信行为。如对在人行道改造提升工程、中华—园湖立交桥等重大项目建设中履职不力、作风不实的南宁城建管廊建设投资有限公司原董事长、原总经理以及南宁沛宁资产经营有限责任公司原副总经理等予以处理；对在“清洁乡村”、“大行动”等重点工作中整治不力、管理不到位的邕宁区那楼镇原党委书记、青秀区仙葫经济开发区城乡管理与执法局原副局长等予以免职处理。

而对于一些不守纪律、无视规矩等职务失信行为也进行了追究。如对邕宁区、青秀区部分党员干部脱岗打球等严重违反工作纪律问题涉及的邕宁区原副区长陈某某，邕宁区工商局党组书记、局长宋某某，青秀区农林水利局主任科员苏某某，邕宁区民政局局长陆某某，青秀区仙葫开发区党工委副书记黄某某等予以严肃处理；对兴宁区政法委抽调人员脱岗去游泳问题监管不力的兴宁区综治办副主任罗某进行了党纪处理。还有对市住房保障和房产管理局、市人力资源和社会保障局、兴宁公安分局三塘派出所、江南区福建园街道办事处石柱岭社区工作站等4个单位行政审批和服务群众窗口个别工作人员存在对待办事群众和服务对象态度冷漠生硬、上班时间睡觉、浏览购物网站等工作作风突出问题涉及的8名相关责任人进行了严肃问责处理。