记者从陕西省扶贫办获悉，为进一步加强对驻村第一书记和联户扶贫工作人员的管理考核，陕西省日前出台相关管理激励意见。在激励保障上，省、市、县三级财政将按照第一书记每年１万元、驻村联户扶贫工作队每队每年１万元的标准落实工作经费。

这一意见规定，管理考核对象为省、市、县、乡４级选派的在册在岗到村任职的第一书记和驻村联户扶贫工作队人员。将采取定期选派轮换，原则上第一书记驻村工作为２年，联户扶贫工作队驻村工作时间为１年。应派而未派第一书记、联户扶贫工作人员的单位，如无正当理由不选派的，年终目标考核不得评为先进单位。

意见还提出，第一书记和联户扶贫工作队人员，不准在任职的乡镇、村报销个人费用，在村民家中就餐要按规定交付伙食费。

另据了解，陕西省每年年底还将评选１００名陕西全省优秀第一书记、１００个优秀驻村联户扶贫工作队，进行宣传表彰并予以适当奖励。