3月30日上午，省委政法委机关召开目标责任考核总结部署会议。省委常委、省委政法委书记祝列克出席会议并讲话。他强调，要坚持以目标责任考核为引领，科学设置考核指标，加大平时考核力度，不断推动政法综治维稳工作创新发展，为实现“十三五”良好开局作出积极贡献。

祝列克指出，要紧紧围绕服务保障大局，认真贯彻新发展理念，着力突出“四个全面”战略布局、突出“五个扎实”要求、突出“十三五”重点工作，把原则要求细化为可操作的具体措施，层层夯实责任，充分发挥考核导向作用，确保把中央和省委的各项决策部署落到实处。

祝列克要求，要坚持目标考核行之有效的好做法，进一步丰富考核内容、改进考核方式，化繁为简，改革创新，力争多推出一些在全国叫得响、有影响的陕西政法品牌。要建立分类考核机制，从制度设计上体现岗位特点，科学评价工作成效。要把“过程管理”和“结果控制”统一起来，建立台账、列出清单，强化督促检查，抓好平时考核。

祝列克强调，要坚持考事与考人相结合，注重用工作实绩来考察干部、让群众来评价干部。要建立合理容错机制，鼓励各级干部干事创业，主动担当，激发大家想干事、能干事、敢担当、善作为的热情，以奋发有为的精神状态抓好各项工作落实。