经陕西省委、省政府批准，陕西省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施陕西省2015年考试录用公务员工作，面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员3628名。招考公告已于3月23日在省政府门户网等网站发布。3月30日开始接受网上报名，4月25日在陕西省11个市（区）政府所在地设置考点统一进行笔试。 

据了解，今年统一考录公务员计划中，各级机关公务员（选调生）和参照公务员法管理单位工作人员录用计划3375名，从优秀工人农民中考试录用公务员计划253名。录用计划中还有个别职位面向少数民族或残疾人员报考。

坚持面向基层的用人导向

按照严格控制财政供养人员等有关规定，今年考录公务员计划在空缺编制限额和增人计划内申报、审核录用计划，重点安排解决基层用人急需、优化人员结构的录用计划。县乡两级的录用计划占到总数的91%，其中乡镇职位的录用计划约占总数的41%。

考录政策向基层倾斜

在继续坚持从大学生村官等服务基层项目人员和优秀工人、农民、村（社区）干部、劳模等生产一线人员中考试录用公务员的同时，陕西省对近年来“招不来、留不住”问题突出、条件艰苦的偏远乡镇部分职位，今年限定本地生源或户籍，并适当降低学历、专业等资格条件。新录用乡镇公务员必须在乡镇机关最低服务5年（含试用期），期间不得报考上级机关公务员、不得参加事业单位招聘考试。

专业科目考试提高人岗匹配度

今年陕西省将对部分专业性较强的职位实行专业科目考试，如对法院、检察院系统设置法律类的审判职位和地税、养老保险经办系统设置财政类的专业技术职位，以及部分省级机关职位都将进行分类考试，主要测试报考人员的学科基础知识、专业理论和相关知识运用能力，提升人岗匹配度。