昨天，在市第十二次党代会即将召开之际，市纪委、市委组织部和市委宣传部举行新闻发布会。市纪委副书记、市监察委副主任、新闻发言人王贵平和市委组织部副部长、新闻发言人李世新分别介绍了5年来北京市党风廉政建设和反腐败工作及组织工作情况。

对吕锡文违纪违法问题涉案的21人进行立案审查

全市各级纪检监察机关坚决拥护、积极配合中央查处吕锡文严重违纪违法问题，对涉案的21人进行了立案审查，如西城区人大常委会原党组书记、主任刘跃平，西城区原区委常委、常务副区长苏东，西城区人大常委会原党组成员、副巡视员侯九义，金融街集团原董事长王功伟等，都予以了严肃处理，同时在全市广大党员干部中广泛开展警示教育，彻底肃清吕锡文案件恶劣影响。

五年来，共问责72个党组织和929名党员领导干部，营造了履职尽责的浓厚氛围。

13轮巡视实现对192个市管单位巡视全覆盖

五年来北京市共开展了13轮巡视，实现了对192个市管单位党组织的巡视全覆盖，对3个单位开展了巡视“回头看”，通过巡视发现违反“六项纪律”方面问题3846个，移交领导干部问题线索3035件，228名党员干部被立案查处，其中厅局级干部31人，处级干部126人，30名干部被免职处理，督促各单位建立完善了3937项制度，巡视的震慑作用得到充分发挥。

市区两级派驻监督实现全覆盖，其中市一级共设立40个派驻纪检监察组，监督135家单位。

查处违反中央八项规定精神问题2217人

以抓铁有痕、踏石留印精神抓好作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮。市区乡镇街道三级联动，健全投诉举报网络平台，发挥特约监察员的作用，创新“随手拍”“一键通”举报方式，对“四风”隐形变异问题深挖不放，露头就打，加大对踩红线闯雷区顶风违纪行为查处力度。5年来全市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题2217人，并加大了对违反中央八项规定精神问题的通报曝光力度。

全市37家重点私人会所全部完成整改

市纪委开展“会所中的歪风”专项整治，全市37家重点私人会所全部完成整改，并督导全市处级以上党员领导干部作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡、自觉接受党组织和人民群众监督”的承诺。开展“严肃查处培训中心腐败浪费行为”专项行动，对利用培训中心公款吃喝、宴请、虚开多开发票、公款发放物品等行为开展督查检查，并对检查中发现的违纪问题进行了严肃处理。（下转第二版）  

（上接第一版）

查处“为官不为”、“为官乱为”

有关问题1025人

开展整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题专项工作，集中力量对农村“三资”管理、涉农资金使用、惠民资金管理以及城市建设、房屋拆迁、棚户区改造工作中的问题进行梳理甄别，严肃查处内外勾结、违规操作、挪用侵占、冒领套取、假公济私、优亲厚友等行为。从2015年开始持续开展“为官不为”、“为官乱为”专项整治，3年来查处“为官不为”、“为官乱为”有关问题1025人。

720人涉嫌犯罪 移送司法处理

坚持有腐必反、有贪必肃，以零容忍态度坚决惩治腐败。五年来全市纪检监察机关共接收检举控告类信访举报114994件次，立案审查9574件，年均增长49.9%，结案8791件，给予党纪政纪处分8508人，对涉嫌犯罪的移送司法机关处理720人。

开展“小官贪腐”整治工作，重点查处了朝阳区孙河乡康营村村委会原委员梁达（骗取国家土储拆迁补偿款1.89亿元），海淀区西北旺镇皇后店村原会计陈万寿（挪用资金1.19亿元），丰台区花乡高立庄村党总支原委员、高立庄村投资管理公司原董事长兼总经理陈伟杰（受贿1625万元），延庆区旧县镇农村经济经营管理中心原主任袁学勤（贪污挪用公款2500余万元），房山区长阳镇佛满村党支部原书记郭小万（挪用公款2000万元）等违纪违法问题。

深入开展国际追逃追赃和防逃工作，2015年以来，共缉捕、劝返外逃人员61人，北京市7名“百名红通”外逃人员已有3人归案。

查处自身违纪问题62件

市纪委市监委高度重视加强自身建设。带头清理领导干部超标办公室，带头开展会员卡专项清退活动，厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费和会议费支出。专门成立纪检监察干部监督室，对纪检监察干部违纪问题零容忍。五年来，全市纪检监察机关共查处违纪问题62件，给予党纪处分50人。

全市党员超200万

基层党组织近9.9万

五年来，全市各级组织部门牢固树立大抓基层的鲜明导向，结合北京实际，推进全市基层党建工作取得新进展、新成效。截至2016年底，全市党员总数为205.3万名，党的基层组织总数为98811个，其中基层党委5561个，党总支4603个，党支部88647个。

选派2600余名市级机关

年轻干部基层挂职

市委组织部注重加强干部队伍培养锻炼，五年来共选派1000余名局、处级干部到中央单位、外省市及市区党政机关、市属企业挂职锻炼，选派2600余名市级机关年轻干部到农村、社区、乡镇、街道等基层单位挂职锻炼，累计向西藏、新疆、青海、内蒙古等对口支援、帮扶地区选派干部1200余人次，加大了干部培养锻炼的力度，提升了干部队伍的整体素质。

严禁超职数配备干部

全市各级组织部门推动从严监督管理干部常态化、制度化。结合市委巡视对192家区局级单位进行了选人用人专项检查。在全市开展严禁超职数配备干部，规范领导干部在企业、社团兼职，领导干部违规办理和持有因私出国（境）证件等专项整治工作，开展一系列政策措施，把全面从严监督管理干部落到了实处。

1.8亿元用于社会领域党建

市委组织部加大党建经费投入，按照每个社区党组织20万元、每个村党组织平均15万元的标准，拨付基层党组织服务群众经费，将园区非公企业党建经费纳入园区年度工作经费预算，五年来累计投入社会建设资金1.8亿元用于社会领域党建工作。

计划到2018年底实现全市社区工作者总体待遇平均水平不低于全市职工平均工资水平，将全市基层党组织工作和活动经费标准提高至每人300元/年。到2020年底前，将城乡基层党组织服务群众经费标准逐步提高至每个村和社区党组织平均每年40万元，全市每个区至少建成1处1500平方米以上的党群活动服务中心，各乡镇、街道统筹建成1处800平方米以上的党群活动服务中心。

北京地区人才总量增至651万人

截至目前，北京地区人才资源总量由563万人增长到651万人，其中“两院”院士756人，国家“千人计划”入选者1486人，人才规模结构质量不断提升优化，为首都经济社会发展提供了人才智力支撑。这五年北京市共引进认定了“海聚工程”入选者901人、国家“千人计划”入选者233人等。另外，北京市还持续推动区域人才一体化发展，京津冀三地实现了专业技术人员职称资格互认和外籍人才流动资质互认。