今年以来，我省按照中央纪委五次全会部署，加强巡视工作，努力创新方式方法，扩大巡视覆盖面。省委先后组织开展了两轮巡视，完成了对5个省辖市及所属10个县区、5个省直单位、7家省属国有企业、1所省属高校的巡视工作，上半年共发现领导干部违纪违法问题线索876件，涉及县处级以上干部465人。

上半年，省委巡视组对省司法厅、省水利厅、皖北煤电集团、皖西学院开展了为期一个月的专项巡视试点工作，采取常规巡视与专项巡视、对省辖市巡视与对县(市、区)巡视、对省直单位巡视与对省属企业巡视“三个结合”的形式组织开展了第二轮巡视。每个巡视组以“一托三”的方式同时巡视3个单位，加快巡视节奏，将驻点时间由原来的4个月压缩到100天。每个巡视组增加4名巡视人员，确保有纪检人员，增强深入了解线索的能力；有审计人员，增强查找经济问题的能力；有公检法司人员，增强了线索性质认定的能力，既有效提升了巡视发现问题能力，又在实践中教育锻炼了干部，达到了“双提高、双促进”的效果。

省委巡视组坚持问题导向，突出重点，在把聚焦“一个中心”、围绕“四个着力”发现问题作为巡视工作主线的同时，突出对落实“两个责任”情况的监督检查，突出对执行政治纪律和政治规矩情况的监督检查，突出巡视对象特点，确定巡视监督重点。由于重点突出，指向明确，巡视发现领导干部违纪违法问题线索数量迅速上升，截至7月份就发现问题线索876件，几乎达到2014年全年数量。

省委巡视组坚持把纪律挺在前面，加强纪律监督，在巡视中发现了多起“纪律破窗”问题。各巡视组对巡视期间发现的问题和问题线索及时移交，积极协调有关方面调查处理。部分涉嫌贪腐问题线索，在巡视组进驻不久就被发现并移交，在巡视中就被立案查处，起到了强大的震慑遏制效果。